Resumo: O presente artigo realiza uma análise, a partir de uma perspectiva crítica, sobre o processo de criação e consolidação dos parâmetros mundiais sobre Responsabilidade Social Corporativa (RSC) na relação com os direitos humanos, na Europa e no Brasil, no atual estágio do capitalismo globalizado. Como recurso teórico-metodológico fundamenta-se, no plano internacional, em um conjunto de normas jurídicas existentes sobre a responsabilidade social corporativa e os direitos humanos nas empresas transnacionais. No plano nacional, a pesquisa tem como referencial teórico-metodológico um levantamento bibliográfico concernente ao conceito de RSC nos novos padrões de capitalismo periférico, inseridos no contexto da globalização. Palavras-chave: Responsabilidade social. Direitos humanos. Capitalismo. Corporate Social Responsibility and Human Rights: Discourses and RealitiesAbstract: This article conducts a critical analysis of the creation and consolidation of global parameters for Corporate Social Responsibility (CSR) in relation to human rights in Europe and Brazil, in the current stage of globalized capitalism. As a methodological-theoretical resource, it is based, on the international level, on a set of legal norms about corporate social responsibility and human rights at transnational companies. On a national level, the study uses as a theoretical-methodological reference a bibliographic survey of the concept of CSR in new standards of peripheral capitalism, inserted in the context of globalization.

Resumo Nos últimos vinte anos, muitos foram os temas de pesquisa das Dissertações de Mestrado em Serviço Social e os desafios do Programa de Pós-Graduação em Serviço Social (PPGSS) da UFPA. Este artigo, situando-se no contexto da pós-graduação do Serviço Social brasileiro, apresenta os dados temáticos de 195 dissertações do PPGSS-UFPA, no período de 1998 a 2016 e aborda a relação entre os temas pesquisados e os debates realizados pela Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social (ABEPSS), conjunto CFESS/CRESS (Conselhos Federal e Regional de Serviço Social) e os Diretórios de pesquisa no CNPq/Área do Serviço Social. O levantamento das dissertações indica o Trabalho como a temática mais recorrente, seguindo-se Formação e Espaço Socioprofissional do Serviço Social, Questão Urbana e Agrária, Política de Seguridade Social, Questões Geracionais e Movimentos Sociais, dentre outros.

As discussões sobre o desenvolvimento sustentável que se desdobram, a partir do Relatório Brundtland, em 1987, estendem o debate sobre o desenvolvimento, que até então era de interesse quase exclusivo dos países do Sul, para os países do Norte. A idéia do desenvolvimento sustentável, aparentemente formulado como um conceito que expressa interesses comuns para toda a humanidade (“o nosso futuro comum”), apresenta distintas interpretações semânticas e, portanto, ações e políticas diferenciadas nos países do Norte e do Sul.Palavras-chave: Sustentabilidade. Mineração. Amazônia.

87Precarização e feminização do trabalho em Paraupebas, no estado do Pará Resumo -Este artigo apresenta uma discussão sobre o processo de precarização social do trabalho, com destaque ao debate sobre o conceito de precariado e a inserção das mulheres no mercado de trabalho, a partir do aumento do desemprego em nível mundial e a intensificação de cursos de qualificação profissional. As análises teó-ricas são confrontadas com a realidade do município de Parauapebas (PA) através de um viés crítico-dialético, na análise dos discursos de trabalhadores desempregados que realizaram cursos de qualificação profissional pelo Pronatec e representantes do poder público municipal. Conclui-se que as tendências internacionais e locais da precarização são funcionais às estratégias de expansão do capital. Palavras-chave: precarização social do trabalho; precariado; feminização do trabalho; Parauapebas.Abstract -This article presents a discussion of the process of social casualization of labor, especially of the debate on the concept of precariat and the inclusion of women in the labor market, as the increase in unemployment worldwide and greater availability of professional training courses. The theoretical analyses are confronted with the reality of the municipality of Parauapebas, Pará through a criticaldialectical perspective, from the analysis of the speeches of unemployed workers who did professional training courses by Pronatec and of representatives of the municipal government. It is concluded that international and local casualization trends are functional to capital expansion strategies.

Resumo: Este artigo analisa a implementação e a operacionalização das políticas públicas de segurança e saúde do trabalhador no município de Parauapebas (PA). Aborda a formulação e a execução das ações em saúde do trabalhador, considerando os formuladores, representados na pesquisa pelo membro da Organização Internacional do Trabalho, pela empresa Vale S/A e pelos sindicatos; os executores, representados pelos gestores e trabalhadores dos serviços de segurança e saúde do trabalhador; e os beneficiários, representados pelos trabalhadores da mineração. Conclui que a inoperância dessas políticas é determinada não só pela conjuntura política econômica do Brasil, mas também pela conjuntura local, onde se observa a ampliação do "exército industrial de reserva", a primazia da Saúde Suplementar, a falta de controle social em saúde do trabalhador e a atuação neocorporativista dos sindicatos. Palavras-Chave: Segurança e saúde do trabalhador. Políticas públicas. Força de trabalho.Abstract: This article analyses the implementation and operationalisation of public health and safety policies for workers in Parauapebas (PA). It addresses the formulation and execution of actions for workers' health, and considers a), the Formulators, represented in this survey by the company Vale S/A, a member of the International Labour Organisation, and the trade unions; b), the Executors, represented by the managers and workers of the workers' health and safety services; and c), the Beneficiaries, represented by the mining workers. It concludes that where policies are inoperative, this is determined not only by the overall economic and political environment of Brazil, but also by the local environment, where there is growth of the "reserve industrial army", a primacy of Supplementary Health, a lack of societal control of worker's health and neo-corporate actions of the unions.