Purpose, - The purpose of this study was to determine and to know the effect of work motivation and discipline on employee performance at Fairuz Hotel in Palangka Raya.Design/methodology/approach - The research method used was qualitative, quantitative by using Multiple Linear Regression analysis techniques. The population and sample in this study were all of the Employees' Performance at Fairuz Hotel in Palangka Raya, totaling 30 people. Findings - This research shows the results partially (t-test): a) Motivation has significant and significant effect on Employee Performance, b) Work Discipline has a significant and significant effect on Employee Performance, and simultaneously the results of the study show Work Motivation and Discipline have a significant effect on Employee Performance in this study R2 = 0.532 or 53.2%.

Tujuan, - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh hubungan antar manusia dan lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan Pada Dealer Sepeda Motor Honda Armada Tunas Jaya Palangka Raya. Desain/Methodologi/Pendekatan -  Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dealer Sepeda Motor Honda Armada Tunas Jaya Palangka Raya yang berjumlah 30 orang dengan teknik sensus. Temuan penelitian - Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antar manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan dan secara simultan hubungan antar manusia dan lingkungan kerja bepengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan.