This study aims is to analyze the effect of work motivation on the satisfaction of management lecturers and analyze the effect of the work environment on the satisfaction of management lecturers at a private university in the city of Makassar. This type of research is explanatory research. The sample of this research is management lecturers at private universities in Makassar city, Data use purposive random sampling total 105 respondent. The research period was carried out in February 2020-May 2020. The method of analysis in this study was multiple regression analysis. The results of this study indicate that motivation has a significant effect on job satisfaction. This study proves that both theoretically and previous empirical studies explain that increasing work motivation will increase the job satisfaction of lecturers at private universities in the city of Makassar. According to empirical studies, motivation from a financial perspective can encourage someone to do work. This factor has a more significant influence than the influence of motivation on lecturer job satisfaction. The universities and study programs must improve indicators in the work environment to create comfortable working conditions so that it will increase the job satisfaction of private university lecturers in the city of Makassar.

Pada metode pemasaran dan periklanan produk di media sosial seorang artis yang menjadi tokoh didalam mengiklankan produk tersebut haruslah memiliki kecakapan dan kepercayaan public yang baik. Serta tidak kalah pentingnya adalah pengetahuan dan kesesuaian karakter dan popularitas artis juga menjadi pendukung untuk  dapat memberikan pengaruh yang positif dan linear untuk menarik minat beli calon konsumen. Hal ini terwujud dalam konsep Truthworthy, Attractive dan Expertise, ketiga komponen utama ini menjadi hal yang patut untuk dimiliki oleh seorang endorser untuk dapat menjadi tokoh dalam mengiklankan produk di sosial media terutama Instagram. Penelitian ini meneliti 100 sampel responden dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner online. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel truthworthy, attractive dan expertise berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli calon konsumen di jejaring sosial Instagram

No abstract

No abstract

AJMAL AS’AD. Pengaruh Perencanaan Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Titipan Mas Area V Makassar, dengan pembimbing: H. MAHFUDNURNAJAMUDDIN dan SABRI HASAN. Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Menganalisis pengaruh perencanaan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Titipan Mas Area V Makassar, dan 2) Mengetahui variabel yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada PT Titipan Mas Area V Makassar.Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah keseluruhan karyawan PT Titipan Mas Area V Makassar, dengan menggunakan persentase kelonggaran (5%) maka dari populasi sebanyak 200 orang diperoleh ukuran sampel sebesar 113 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 22.Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel perencanaan kerja dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari kedua variabel bebas tersebut yang paling dominan adalah variabel komunikasi.