Artisanal and small scale gold mining (ASGM) activities at Sekotong Sub District, West Lombok District, West Nusa Tenggara which use a traditional system have been operating since 2008. The objectives of this study were to analyze the socio-economic impacts of ASGM, to know the policy on ASGM in West Lombok Regency, and to formulate the policy recommendations of sustainable agricultural management which consider the ASGM activities. This study was conducted at Batu Putih and Pelangan villages of the Sekotong sub District which was chosen purposively. The research method was a case study with survey by interviewing 30 farmers with miners that were selected by a simple random sampling and field observation. A policy study was also used by interviewing key informants from many stakeholders. The results showed that ASGM activities at Sekotong improved the income of farmers/miners and created job opportunities. From the average, the ASGM mining contributed 76.01 % of farmers/miners income, while the farming incomes was 23.99 %

The purpose of this study is to measure satisfaction compared to performance on educational services for students of the Faculty of Economics and Business, University of Mataram, using the servqual model from Parasuraman et.al. which consists of fives dimensions, namely Tangible, Realibility, Responsiveness, Assurance and Emphaty. Respondents consisted of 135 students who were selected by purposive sampling from 3 majors which were evenly divided 45 students for each department. Data were analyzed using the Customer Satisfaction Index (CSI) and the Importance Performance Analysis (IPA).From the analysis it was found that: the average level of satisfaction in education services got a score of 15.5 with the IKM = 72.48% which was at the level of "Satisfactory" with service quality in the category of "Good". There is no wide gap between the level of satisfaction and the level of importance (expectation) in the three research majors.To increase student satisfaction, leaders need to pay attention to the dimensions that get the lowest satisfaction, such as the tangible dimension, which includes toilets, religious facilities, physical facilities, provision of a canteen, and other complementary facilities. Besides, it is necessary to increase the sensitivity of lecturers and staff to facilitate student affairs, especially in the thesis guidance process.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; Kinerja alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unram, yang meliputi; lama masa tunggu para alumni lulusan tahun 2018 dalam memasuki dunia kerja, proses para alumni mendapatkan pekerjaan (cara alumni mencari pekerjaan, jumlah perusahaan/instansi tempat melamar dan yang memanggil untuk wawancara dll), jumlah alumni tahun 2018 yang telah bekerja, kesesuaian latar belakang pendidikan alumni baik secara vertical dan horizontal sesuai dengan pekerjaan yang ditekuni sekarang, tingkat keberhasilan melalui gaji dan kemampuannya dalam menciptakan lapangan pekerjaan sendiri, serta tingkat kompetensi alumni (softskill dan hardskill) serta Metode pembelajaran di Jurusan Manajemen FEB Unram tahun 2018. Hasil penelitian menujukkan bahwa lama masa tunggu para alumni Manajemen FEB dalam mendapatkan pekerjaan rata-rata kurang dari 6 bulan. Jumlah alumni yang telah bekerja 75 persen telah bekerja. Sebagian besar sebagai karyawan pada  perusahaan swasta dan karyawan pemerintah (termasuk BUMN) dan hanya  15,91 persen bekerja sebagai wiraswasta, Gaji rata-rata yang diterima oleh lulusan FEB Unram jurusan manajemen sebesar Rp 2.694.200,- perbulan. Tingkat kesesuaian kompetensi ilmu yang diperoleh selama pendidikan dirasa sudah selaras dengan pekerjaan yang dilakukan. Tingkat kesesuaian antara bidang pekerjaan dengan level pendidikan pada alumni FEB Unram bekerja pada level yang sama. Kompetensi lulusan Manajemen FEB Unram kesenjangan positif (kompetensi yang didapat lebih tinggi daripada kompetensi yang dibutuhkan pada  dunia kerja) ditemukan pada : Pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu, Pengetahuan umum, Ketrampilan riset,  Kemampuan belajar  dan bekerja secara mandiri, Toleransi , Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang, Kepemimpinan, Kemampuan dalam memegang tanggungjawab, Inisiatif, Manajemen proyek/program, dan Kemampuan dalam menulis laporan, memo dan dokumen. Sementara kesenjangan negative yang sangat nampak adalah pada kompetensi bahasa Inggris. Sedangkan metode pembelajaran di FEB Unram dilakukan dengan mengkombinasikan beberapa metode pembelajaran danyang paling besar adalah metode ceramah/perkuliahan dan diskusi., sedangkan yang tidak /kurang sekali adalah metode magang,

No abstract

Penelitian ini dibuat untuk menguji suatu pengaruh keputusan investasi, keputusan pendanaan dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Pengujian dilakukan pada 68 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan terdaftar dalam Indeks LQ45 tahun 2016-2020. Hasil penelitian ini menjunjukkan bahwa keputusan investasi berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan keputusan pendanaan dan kebijakan dividen tdak berpengaruh signifikan terhadap nila perusahaan. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa tanggung jawab suatu perusahaan adalah mempertahankan dan meningkatkan nilai perusahaannya sebagai suatu gambaran dan hasil kegiatan yang telah dilakukan suatu perusahaan sejak perusahaan tersebut didirikan hingga sampai saat ini. Keputusan investasi yang diambil suatu perusahaan berperan penting dalam pertumbuhan suatu perusahaan, karena keputusan investasi merupakan suatu kegiatan yang dilakukan suatu perusahaan untuk mendapatkan keuntungan di masa mendatang. Keputusan pendanaan dan kebijakan dividen juga sangat perlu diperhatikan oleh perusahaan, karena keputusan-keputusan keuangan ini pun sangat penting untuk melancarkan suatu tujuan perusahaan. Implikas penelitian ini memberikan signal bagi perusahaan untuk memaksmalkan keputusan investasnya agar maksmal dalam meningkatkan nilai perusahaan. Penelitian ini juga mampu memberikan signal kepada investor untuk menilai sutu perusahaan yang dilihat dari pertumbuhan nilai perusahaannya sebagai pertimbangan dalam investasinya. Kata kunci: Nilai perusahaan, keputusan keuangan, keputusan investasi, keputusan pendanaan, kebijkaan dividen