Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, dan stres kerja terhadap turnover intention pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Jakarta Selatan. Berdasarkan rumus Slovin diperoleh 70 responden yang diambil dari 236 orang karyawan sebagai populasi dengan menggunakan teknik simple random sampling. Kuesioner skala likert digunakan untuk memperoleh data yang dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 20. Berdasarkan hasil penelitian ini, ditemukan bahwa budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, sedangkan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Temuan tersebut dapat digunakan untuk menurunkan turnover intention pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Jakarta Selatan
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.