A abordagem qualitativa da pesquisa científica possui a finalidade de deixar o mundo visível ao observador por meio de um conjunto de técnicas interpretativas. A utilização da pesquisa qualitativa no campo da Administração é construída dentro de contextos históricos, humanos e sociais, situando o sujeito no seu contexto. O objetivo desta pesquisa foi caracterizar as Teses em Administração com abordagem qualitativa do Banco de Teses da CAPES, identificando e analisando as escolhas e propósitos dos pesquisadores. Para atingir o objetivo proposto foi desenvolvido um estudo exploratório, com abordagem quantitativa e qualitativa, por meio da estratégia de pesquisa documental. Foram encontradas e analisadas 26 teses, utilizando-se como estratégia de busca a Área de Conhecimento e Linha de Pesquisa “Administração” e Nível “Doutorado” de 2010 até 02 de julho de 2015. Concluiu-se que, nas pesquisas qualitativas estudadas, mostraram o interesse de seus autores em confrontarem informações das pesquisas qualitativas com informações numéricas, estabelecendo a triangulação de dados (dados mistos). Percebeu-se também que não houve tendência em relação à empregabilidade das abordagens, variando de acordo com os objetivos do estudo e dos trabalhos. Observou-se por fim que o estudo de caso foi o procedimento técnico mais utilizado das teses pesquisadas, pressupondo que a busca contemplava retratar com profundidade o comportamento ou fenômeno a que se destina o estudo. As entrevistas também foram utilizadas amplamente pelos autores, dando liberdade ao entrevistado expor o seu ponto de vista sobre o contexto estudado, tendo o entrevistador, controle indireto sobre o processo de coleta de dados.

RESUMOCom a globalização, avanços tecnológicos e transformações mercadológicas em curso, as organizações tiveram desafios, os quais forçaram a busca de novas soluções no meio empresarial. Na contabilidade, o novo cenário provocou modificações na perspectiva do profissional, levando à necessidade de adequação às novas exigências. Um novo perfil do contador emergiu e foi colocado em discussão, pesquisado por autores e entidades de classe procurando caracterizá-lo. Considerando-se a discussão em torno do assunto, a proposta desta pesquisa foi realizar um estudo exploratório para identificar o perfil do contador da atualidade na região metropolitana da Serra Gaúcha, conduzido por intermédio de questionário e aplicado através de formulário eletrônico remetido aos profissionais que se dispuseram a respondê-lo. A quantidade de respondentes foi de 122 profissionais, caracterizando a amostra como de conveniência, frente aos 1250 Contadores e 593 técnicos de contabilidade atuantes na região. A análise dos dados foi realizada empregando-se técnicas quantitativas descritivas. Verificouse que há preocupação com a integração de habilidades de gestão e relacionamento interpessoal ao perfil profissional, além dos conhecimentos técnicos necessários. A atualização de conhecimento foi considerada importante. Um conjunto dos profissionais que ocupam cargos de alta direção não possuem nenhum curso após a graduação. O estudo contribuiu para discussão em curso para identificar o perfil do Contador na atualidade. Palavras-chave:Perfil do contador; Contabilidade; Serra Gaúcha. INTRODUÇÃOA necessidade de atualização das organizações, integrando as teorias e práticas contábeis, refletem-se diretamente nos profissionais que atuam neste setor. A globalização no final da década de 1990 e década de 2000, fez com que se acentuasse mudanças dos profissionais que precisaram redimensionar a sua atuação junto a estas organizações. No Brasil, a constante modificação legislativa, avanços tecnológicos e programas de excelência na contabilidade promovidos pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC) estimularam o profissional da contabilidade à modificações nas capacitações, formação e atualização. O profissional que atua na tomada de decisão necessita de informações disponibilizadas de forma rápida, fornecidas pela contabilidade, sempre de forma adaptada às mudanças que ocorrem no mercado e as alterações das legislações. Com a evolução tecnológica, sendo utilizada como ferramenta de trabalho no campo da contabilidade, proporcionou mudanças na forma de executar tarefas do profissional contábil. Com este cenário, o profissional da contabilidade necessitou atualizar-se e renovar a sua atuação junto às organizações com as quais opera, originando um novo perfil desse profissional e consequentemente novas oportunidades de negócio para o mesmo (REIS et al., 2015).A discussão sobre o perfil do contador ganhou incentivo a partir de pesquisas no ano de 2013 publicadas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC) em que aspectos do contador foram sondados atrav...

RESUMOA auditoria é um ramo da Contabilidade que tem por especialidade a verificação e a veracidade das informações divulgadas por uma empresa. A emissão da opinião da auditoria fundamenta-se na análise e verificação das demonstrações realizadas pelo auditor, profissional responsável pela emissão do parecer e que deverá estar revestido de capacitação técnica para tanto. Além de quatro empresas de grande porte atuantes no Brasil, há as de pequeno e médio porte que atuam no ramo e mantém em seu quadro funcional pessoal especializado para realização desta tarefa, porém pouco se conhece a respeito das empresas menores. Considerando esta lacuna, este estudo teve por objetivo investigar a mão de obra especializada em auditoria nestas empresas, suas formas de captação, recrutamento, treinamento, avaliação e a carreira profissional. A pesquisa enquadra-se como descritiva e exploratória com abordagem qualitativa e quantitativa, qualitativa para análise de respostas descritivas e quantitativa para a classificação das respostas em cada um dos quesitos analisados. Foi utilizado um questionário (survey) remetido por e-mail para setenta empresas de auditoria no Brasil, onde vinte e cinco delas responderam. Os resultados obtidos demonstraram um cenário favorável para o auditor recém formado ou iniciante, com empresas oferecendo posições de estagiário, treinamentos e avaliações, incentivos para crescimento profissional e carreira na área. Para futuros trabalhos, sugere-se a ampliação da quantidade de empresas entrevistadas proporcionando aumento da quantidade de respondentes e verificação de remuneração dos profissionais.Palavras -chave: Auditoria. Capacitação. Recrutamento e seleção. Empresas pequenas e médias.

RESUMO O artigo apresenta o relato da condução de um estudo onde se aplicou a metodologia Design Thinking-DT na proposta de uma solução de aplicativo destinado à mobilidade urbana. Dentre as técnicas sugeridas pela metodologia DT, este trabalho utilizou entrevistas de campo, survey, brainstorming e prototipação, o objeto do estudo foram os transportes públicos e os processos intrínsecos a esse contexto. Elaborou-se uma proposta de aplicativo como solução aderente aos problemas identificados nas pesquisas de campo, além de uma avaliação conduzida com os usuários envolvidos no projeto de solução proposto. A aplicação de DT caracteriza-se por ser eficiente no desenvolvimento de software, pois trabalha centrada na construção de produtos voltados para atender as necessidades de seus usuários. Essa proposta de aplicativo é um estímulo para outras empresas que estão dispostas a desenvolver inovações em aplicativos, proporcionando comodidade e uma melhor praticidade aos seus usuários.

RESUMO O artigo apresenta o relato da condução de um estudo onde se aplicou a metodologia Design Thinking-DT na proposta de uma solução de aplicativo destinado à mobilidade urbana. Dentre as técnicas sugeridas pela metodologia DT, este trabalho utilizou entrevistas de campo, survey, brainstorming e prototipação, o objeto do estudo foram os transportes públicos e os processos intrínsecos a esse contexto. Elaborou-se uma proposta de aplicativo como solução aderente aos problemas identificados nas pesquisas de campo, além de uma avaliação conduzida com os usuários envolvidos no projeto de solução proposto. A aplicação de DT caracteriza-se por ser eficiente no desenvolvimento de software, pois trabalha centrada na construção de produtos voltados para atender as necessidades de seus usuários. Essa proposta de aplicativo é um estímulo para outras empresas que estão dispostas a desenvolver inovações em aplicativos, proporcionando comodidade e uma melhor praticidade aos seus usuários.