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The main objective of this article is to highlight the importance that the collaborative economy has been having in current times as part of the evolution of societies. The collaborative economy with a strong presence in economic development is closely linked to the technological aspect and with an extreme link in consumerist and capitalist systems. Today it shows its presence through digital platforms, generating a world full of innovation and entrepreneurship management, seeking new opportunities and creating new lifestyles. This is why it presents many points in its favor, although it is also questioned by detractors in certain aspects such as legal and labor, especially. The idea is to share entrepreneurial experiences, but certainly seeking a benefit for those involved, leading even to other forms of business such as the cooperative economy. Although this form of economy seems to have consolidated for some, it is also still uncertain for others. Nonetheless, it is the booming business model in the world today.

Este artículo tiene como objetivo principal dar a conocer una nueva configuración organizacional propuesta para el desempeño de las diferentes gestiones y como objetivos secundarios diseñar, implementar, evaluar y monitorear la nueva configuración en los distintos ámbitos laborales. La metodología es descriptiva, documental y propositiva. La gestión maestra (GM) presenta un nuevo esquema diseñado para que las organizaciones de hoy en el mundo puedan considerar para hacer frente a las distintas problemáticas que se suscitan. Este modelo sugiere la composición de 4 elementos esenciales para el desarrollo efectivo de las gerencias modernas, los cuales son: administración, coaching, tecnología e investigación. Esta combinación, realizada de manera adecuada y sumado a nociones e ideas ya existentes de modelos anteriores de gestión, debe conllevar al logro de eficiencia y eficacia de las diferentes organizaciones en el desempeño gerencial que hoy pide el mundo. Esta propuesta innovadora debe garantizar que los directivos y colaboradores ejerzan una gerencia constructiva basada en valores y apoyada en aspectos tecnológicos y de investigación sobre el pilar de la administración. Se pretende ser más productivos y rendidores en los diferentes aspectos y niveles organizacionales. Busca sumar esfuerzos constantemente, con el empleo sistemático de todos los componentes para la obtención de un producto de acuerdo a las exigencias del mundo actual. Como conclusión principal se deriva poner al alcance del mundo gerencial de una propuesta que garantice de forma efectiva los nuevos procesos organizacionales basados en estos 4 elementos ya señalados.