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Le présent article propose un rapprochement théorique entre l’approche structurale des Représentations Sociales (RS) et les états affectifs. L’étude porte sur la représentation sociale du travail en équipe. S’appuyant principalement sur la Théorie du Noyau Central TNC (Abric, 1976) et considérant une représentation sociale comme un système de pré-décodage de la réalité déterminant des attentes, elle teste l’effet de l’expérience affective ressentie sur la dynamique représentationnelle. Les résultats indiquent que la valence de l’expérience affective est bien liée au niveau de conformité des attentes et qu’elle entraîne un effet de dynamique représentationnelle sur la structure de la représentation. Cet effet illustre le rôle de la signification symbolique portée par le système central dans l’attribution des états affectifs. Il met également en évidence le rôle déterminant du système périphérique dans le rapport à la réalité. Par ses fonctions de concrétisation et de régulation, la large implication de ce dernier dans la dynamique représentationnelle suite à une expérience affective constitue le signe d’une activation du processus d’ancrage. Les résultats sont discutés en référence au modèle structural et, en particulier, aux relations entre pratiques et représentations sociales sous l’angle des états affectifs.