The prevalence of several health‐related behaviors was studied in a random sample of 294 Brazilian middle‐class women between 25 and 45 years of age. The interrelationships among these behaviors confirmed previous findings in North America and provided the basis for the computation of a composite index of health behavior. The sociodemographic, cognitive, and value correlates of scores on the Health Behavior Index (HBI) were investigated using regression analysis. Women who behave in favor of good health were mothers of more children, had a definition of health as higher level functioning and self‐realization, believed that care outweighs chance as a determinant of health, and valued inner harmony as opposed to comfort and independence. These findings verified most aspects of Pender's health promotion model (Pender, Walker, Sechrist, & Stromberg, 1990).

Micrometer‐sized magnetic particles hosted on network material were successfully prepared by a simple chemical process (ion exchange followed by co‐precipitation) from commercial styrene‐divinylbenzene copolymers. Energy dispersive X‐ray spectroscopy (EDS) coupled to scanning electron microscopy (SEM) allowed the observation of submicron particles. All the produced spherical beads have presented metallic particles (NiFe2O4, CuFe2O4, CoFe2O4, or MnFe2O4), either as isolated particles or agglomerates, located on their external and internal (within pores) The thermal stability of the composites, evaluated by thermogravimetric techniques, were found to be dependent on the amount of ferrite particles incorporated into them. POLYM. ENG. SCI., 2008. © 2008 Society of Plastics Engineers.

Este trabalho tem o objetivo de identificar os fatores decisivos para o aumento do nível de maturidade em gerenciamento de projetos das organizações. Exploramos o conhecimento e experiência de um núcleo de profissionais especializado, formado por docentes dos programas de pós-graduação em Gerenciamento de Projetos. Realizamos uma pesquisa qualitativa cujos resultados foram estruturados pela técnica de análise de conteúdo. Assim, as questões-chave relacionadas ao nível de maturidade puderam ser reveladas e categorizadas. Como resultado deste estudo, os fatores decisivos apontados com maior intensidade, para cada uma das categorias, são: (i) Pessoas: composição eficaz da equipe de projeto, liderança efetiva e habilidades comportamentais; (ii) Organização: cultura organizacional e patrocínio executivo; (iii) Processos e Tecnologia: metodologia, uso de melhores práticas e sistemas de apoio aos projetos; (iv) Negócios e Clientes: melhoria da competitividade. Com isso, podemos traçar uma estratégia que contribua para as organizações aumentarem o desempenho na gestão de seus projetos.

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