The official report of the Guggenheim Museum Bilbao states that the museum has contributed to the maintenance (note, not the 'creation') of almost 4,400 jobs. Yet, this estimate is not sufficiently enlightening, as it comes from sources too close to the museum. This article offers an alternative estimation based on the regional Tourism Satellite Accounts. The new results thus obtained suggest that overall direct and indirect employment generation can range from 1,000 to 1,200 new full-time jobs. That is, the ratio created by the Guggenheim Museum Bilbao is 1.25 jobs for every 1,000 visitors.

No abstract

Universidad del País Vasco (UPV/EHU) RESUMENEste trabajo examina, desde la perspectiva del alumnado, la relación entre diversos métodos de enseñanza y el uso de dispositivos electrónicos y redes sociales en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU). La metodología utilizada incluye técnicas estadísticas multivariantes y análisis clúster. Los resultados muestran que la penetración de la tecnología móvil y de las redes sociales en el entorno universitario se caracteriza por una amplia diversidad, tanto en el uso de redes sociales como en la percepción que el alumnado tiene sobre la contribución de las herramientas de la web 2.0 en su proceso de aprendizaje.

Although a key condition for the creation of a monetary union is the existence of similar structural characteristics that reduce the existence and incidence of asymmetric shocks, in the case of the Eurozone, most, if not all, studies have emphasized the existence of sizeable divergences both in the macroeconomic performances and in the structural elements of the Eurozone countries. The objective of the paper is to analyse whether the economic and financial crisis that is affecting the Eurozone since the year 2008 has had any impact of the coherence of the Eurozone, that is, whether after 2008 the differences in the macroeconomic performance of the euro counties are declining (convergence) or increasing (divergence).

Este trabajo examina la relación entre los patrones de distribución del tiempo dedicado al trabajo remunerado y al doméstico de las parejas heterosexuales y las características socioeconómicas e institucionales de las regiones españolas. La hipótesis que contrastamos es que las regiones con un sistema institucional amplio de políticas sociales y familiares, mayor riqueza, nivel educativo y participación femenina en el mercado laboral, tienen una distribución del trabajo remunerado y doméstico entre géneros más igualitaria. Distinguimos, dentro del trabajo doméstico, entre el tiempo dedicado a las tareas del hogar y al cuidado de los niños. Los datos utilizados provienen de la última Encuesta de Empleo de Tiempo española (2009-2010). La metodología utilizada es el Análisis en Componentes Principales (ACP) y el Análisis Clúster. Los resultados permiten identificar cinco grupos de regiones o patrones de distribución del tiempo entre hombres y mujeres que se asocian con contextos socioeconómicos e institucionales diferentes