Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh intellectual capital terhadap kinerja belanja pada instansi pemerintah. Capital intellectual dalam penelitian ini dibagi menjadi tiga jenis yaitu public human capital, public organizational capital dan relational public capital. Purposive sampling digunakan dalam menentukan sampel penelitian ini yang berjumlah sebanyak 41 observasi. Responden penelitian merupakan pegawai pengelola anggaran di Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual, Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa public human capital, public organizational capital, dan relational public capital memiliki pengaruh positif terhadap kinerja belanja. Penelitian ini memberikan kontribusi literatur dalam pengujian intellectual capital pada organisasi sektor publik yang masih jarang dilakukan khususnya dengan menggunakan data Indonesia.