Este estudo objetivou verificar se as atitudes e os valores dos profissionais que atualmente se inserem ou se encontram no mercado de trabalho são mais aderentes à ideia da carreira tradicional ou à da carreira autodirigida/proteana. Buscou identificar, ainda, as âncoras de carreira dos entrevistados, o grau de satisfação com a carreira, com a profissão e com o trabalho, assim como a relação entre estas variáveis. O instrumento de coleta de dados utilizado foi o questionário, e a amostra foi composta por 113 estudantes de Graduação e de Pós-Graduação Lato e Stricto Sensu em Administração. Como resultado, encontrou-se a âncora de carreira “Estilo de Vida” com a média mais elevada, indicando a tendência de se buscar uma carreira que permita integrar as necessidades pessoais, familiares e de trabalho. Detectou-se aqui uma maior inclinação dos pesquisados para trilhar a carreira autodirigida ou proteana, e não foram encontradas correlações entre âncoras de carreira e satisfação com a carreira, indicando que não h determinada âncora que possa proporcionar maior satisfação profissional do que outra. O estudo contribui com a proposição de questões acerca do perfil de carreira que vem sendo adotado e com a identificação do nível de satisfação do profissional, além de recomendar uma revisão da escala de Âncoras de Carreira, de maneira a aumentar sua confiabilidade.

With this study, we evaluated the influence of disclosure of the involvement of organizations in corruption on creating value for shareholders. We chosen four companies that had their names linked to allegations of corruption in the past 10 years. An event study was used to verify if relevant information tends to be immediately reflected in stock prices. We selected 28 events for analysis and we observed negative and positive variations of the securities in relation to the market, in the days before the disclosure, as in most of the 20 days after publication. However, in cumulative terms, there was a rise in prices over time, returning to levels near those observed before advertising the event. The results indicate that the market did not behave efficiently in this analyzed period.

The aim of this article identifies, evaluates and describes relevant facts and acts' occurrences disclosed by Brazilian companies issuing ADRs -American Depositary Receipts. The analysis was made based on 1,125 information extracted from the Comissão de Valores Imobiliários -CVM's website, the regulatory commission organization empowered to regulate, standardize and supervise the activities of trade agents of public securities in Brazil. The research used information that was carried out from January 2006 to April 2012. It was evidenced that companies whose trade their depositary receipts in markets with high standards of corporate governance practices do not disclose a larger amount of information than the lower one governance practices. This research expands the knowledge about the content, frequency and timing of disclosure of relevant information by Brazilian organizations in international equity markets.

The adoption of Information and Communication Technologies (ICTs) by small and medium-sized enterprises (SMEs) leads to cost reduction in processes and organizational effectiveness. The effective use of ICTs, however, greatly depends on their good governance, especially due to the impact generated by investments in information and communication technologies. In this scenario, we aimed at defining the state of art of IT governance in SMEs. A broad review of the literature on IT governance in SMEs was performed. The results indicated a field of research with little development, with 32 studies identified until the year 2018. Three research lines were observed. Initially, the researchers have discussed the barriers and characteristics of ITG in SMEs. In the next step, the studies were directed to the establishment of an ITG framework applicable to SMEs reality. The last line of research observed the IT capacities in relation to the environment in which the SME operates. The studies indicated a prevalence of qualitative approaches under the positivist paradigm.

O ambiente de negócios tem apresentado constantes desafios aos dirigentes de empresas. Nesse contexto, a permanente vigilância, reflexo da competitividade e busca de produtividade, faz com as atenções estejam voltadas aos fatores antecedentes e, consequentemente, para a dimensão Responsabilidade Socioambiental Corporativa (RSAC). O trabalho analisa e estima a intensidade das relações entre os fatores valor da marca, reputação da empresa, satisfação dos interessados (stakeholders) e riscos de externalidades, como satélites explicativos da RSAC. E, além dos testes de aderência no modelo relacional, propõe e testa uma equação para dimensionar o grau de Maturidade em Responsabilidade Socioambiental Corporativa Setorial (RSAC), procurando analisar e identificar, em que estágio a RSAC afeta os construtos finais enquanto retorno estratégico para as organizações. Esta pesquisa foi realizada no setor da construção civil de Minas Gerais, representado por seus gestores, e os dados coletados por meio de um survey usando um questionário com questões estruturadas com variação likert. Os dados foram avaliados mediante análise de equações estruturais usando o LVPLS. Para a mensuração das ações em Responsabilidade Socioambiental, utilizaram-se os modelos conhecidos nas organizações e academia, tais como o Índice de Sustentabilidade Empresarial, os Dow Jones Indexes, o indicador do Instituto Ethos e a representação teórica de Hopkins (1997).