La minería en los últimos años se ha convertido en un tema controversial, puesto que por una parte ha beneficiado económicamente al país y a las familias que dependen de esta actividad, pero también se ha evidenciado el daño ambiental que las malas prácticas y la poca responsabilidad social han hecho del sector y de la explotación minera una de las más discutidas. Por lo cual, con la presente investigación se exploran los diferentes conceptos, practicas, normas, estadísticas y caracterización del talento humano vinculado al trabajo de la minería de carbón en la provincia de Sugamuxi, caracterizada por ser de vocación minera y por ser la región objeto de estudio en el proyecto macro de caracterización minera. Se considera que, para alcanzar el objetivo de la investigación, se utilizó como instrumento de recolección de información la encuesta ajustada de RELAVE (2002), la cual como es un estudio en proceso se aplicó a 100 trabajadores de las minas de carbón de los municipios de Sogamoso (incluida Morca), Iza y Gameza distribuidos en 21 minas que se encuentran en dichos sectores.
En el presente artículo, se expone los principales resultados de una investigación, en la cual se indagó la importancia de crear e implementar los indicadores de capital intelectual en las pequeñas empresas Sogamoseñas y cómo éstos ayudan a llevar una administración bajo control. Apoyados en la revisión bibliográfica se realizaron algunos análisis del sistema de indicadores de capital intelectual en cuanto a sus aplicaciones, clases de indicadores que ayudan a evaluar los aspectos básicos de las empresas. Lo anterior conlleva al planteamiento de una serie de posibles variables que vienen de tiempo atrás desencadenando falencias, las cuales afectan de manera directa el desempeño administrativo de las pequeñas empresas. El objeto de investigación fueron 150 empresas, (94 comerciales, 41 de carbón, 12 de lácteos y 3 funerarias). En la parte metodológica se desarrolló con tipo de estudio descriptivo, con diseño cualitativo. El método de investigación fue inductivo, la técnica estadística utilizada fueron las tablas de frecuencias. De esta manera la investigación arrojó; que las pequeñas empresas Sogamoseñas no conocen qué es el capital intelectual, ni su aplicación, ni la ventaja competitiva y por consiguiente su elaboración, de igual manera no la consideran como herramienta administrativa en la de toma de decisiones.
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