Todas las selecciones de personal, incluyendo aquellas que se dirigen a profesiones de alta exigencia en intervención en rescate e incendios, como la de bombero, tienen la intención de ir eliminando a las personas menos preparadas, por ello es necesario que los procesos incorporen pruebas físicas contrastadas y eficaces, y sean aplicadas de la forma más rigurosa posible. En los últimos 15 años se han convocado más de 6500 plazas fijas de bombero que incluyen pruebas físicas. El objetivo del trabajo fue analizar la información y características generales de las pruebas físicas recogidas en las convocatorias públicas para plazas de bomberos (no forestales) en España entre los años 2020 y 2021, y así comprobar su congruencia y homogeneidad. Se revisaron todas las convocatorias existentes (N=16; n=16) de ámbito local, provincial y autonómico recogidas en el portal de empleo público estatal, utilizando un formulario ad hoc de 15 ítems revisado previamente por un panel de expertos. Los resultados mostraron una amplia variedad de posibilidades en la presentación y realización de pruebas para una misma capacidad valorada, que no permiten homogeneizar las mismas oportunidades de acceso entre los diferentes lugares del país. Sería necesario contar permanentemente con asesoramiento y supervisión especializada durante la organización de las pruebas físicas, al mismo tiempo que estimular mayor evidencia científica que permita optimizarla elección e implementación de las mencionadas pruebas en los procesos selectivos.