На основе анализа публикаций немецких социологов, посвященных проблемам развития образования в условиях современной трансформирующейся Германии, рассматривается положение трех проблемных социальных групп: иммигрантов и детей из их семей; представителей социально уязвимых слоев (лиц с ограниченными возможностями, а также заключенных и тех, кто освободился из мест заключения); различных категорий женщин. Гендерная проблематика в системе образования касается вопросов профессионального обучения и повышения квалификации одиноких матерей, равных возможностей в построении научной карьеры. Основной вывод, сделанный немецкими социологами: система образования объединенной Германии перестала выполнять свою основную функцию — создавать предпосылки для того, чтобы социальный успех человека определялся его способностями, настойчивостью и энергией. Вместо этого уже на этапе общеобразовательной школы действуют механизмы скорее нисходящей, чем восходящей социальной мобильности.

No abstract

No abstract

Вторая статья рубрики «Новые тексты»-«Почему они уходят? Факторы, влияющие на намерения российских работников сменить место работы». Она написана д. филос. н. А. Г. Эфендиевым, д. с. н. Е. С. Балабановой и Е. О. Ярыгиной (факультет менеджмента НИУ ВШЭ). В статье рассматриваются основные факторы, влияющие на намерения работников российских бизнес-организаций сменить место работы либо остаться в организации. Эмпирической базой статьи являются результаты опроса 2380 работников 80 предприятий и организаций в восьми регионах России. Показано, что удо-* * * Ждём прибытия звёзд мировой экономической социологии в октябре. ИНТЕРВЬЮ СКОТТ Уильям Ричард (Scott, William Richard)-почётный профессор социологии факультета социологии Стэнфордского университета (Стэнфорд, США).

The article considers the experience of combating drug addiction in the late 90-s — early 2000-s by the example of the city district of Bor. The uniqueness of this experience is that the city for a short time has become the regional center for the sale of drugs, so the correction of the situation required not only substantial financial investments, the use of innovative approaches, but also collective efforts of all interested parties