Artikel ini menganalisis tentang pengaruh pengalaman kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PD. BPR BKK Demak. Pada pengujian secara simultan (uji f) variabel pengalaman kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PD. BPR BKK Demak menunjukkan f hitung 3,756 > f tabel sebesar 3,25 dengan taraf signifikansi 0,048 < 0,05 artinya secara bersama-sama terdapat pengaruh variabel pengalaman kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PD. BPR BKK Demak. Hasil pengujian koefisien determinasi (R^2) diperoleh angka 0,140 atau 14% terhadap variabel pengalaman kerja dan komitmen organisasi menunjukkan pengaruh terhadap kinerja karyawan PD.