Örgütlerde nezaketsiz davranışların meydana gelmesi olumsuz sonuçları beraberinde getirmektedir. Bu araştırmada iş yeri nezaketsizliğinin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinde psikolojik sözleşme ihlalinin aracılık rolü araştırılmıştır. 246 kamu personelinden veri toplanmıştır. Yapılan regresyon analizi sonucunda, iş yeri nezaketsizliğinin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde ters yönde anlamlı bir etkisinin olduğu, yapılan aracılık analizi sonucunda bu etkinin bir kısmının psikolojik sözleşme ihlali aracılığıyla gerçekleştiği görülmüştür. Bu sonuç, iş yeri nezaketsizliğinin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisinde psikolojik sözleşme ihlalinin etki ettiğini anlatmaktadır. Bu bulgulara göre iş yeri nezaketsizliğinin örgütsel vatandaşlık davranışının azalmasında etkili olduğu ancak psikolojik sözleşme ihlalinin aracılık etkisi ile birlikte özellikle çalışanların kurum ile olan ilişkisinin olumsuz etkilendiği görülmüştür.

Dünyada kadın girişimciliği ekonomik gelişmişlik düzeyine önemli katkılar sunmaktadır. Ancak, gelişmiş ekonomilerden farklı olarak gelişmekte olan ekonomilerde kadın girişimciliği daha zorlu ve mücadeleci biçimde yaşanmaktadır. Buna ek olarak, kadın erkek eşitsizliğinin yüksek olduğu toplumlarda kadınların iş yaşamına ve girişim süreçlerine katılımının nispeten daha az olduğu görülmektedir. Yapılan çalışmalarda, gelişmişlik düzeyinden bağımsız olarak ve eşitsizliğin yaratmış olduğu dezavantajlı durumlara rağmen girişimci kadınların girişim süreçlerinde nasıl başarılı olduğu merak uyandırmaktadır. Buradan hareketle mevcut çalışmada, girişimci kadınların bu süreçteki deneyimlerinin neler olduğu, başarıya nasıl ulaştıkları ve bu sürecin kişisel ve sosyal sonuçlarının ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Araştırma, 30 işveren girişimci kadınla yapılan yarı-yapılandırılmış mülakat tekniğiyle yürütülmüştür. Elde edilen sonuçlar, kadınların kişisel nitelikleri yanında çevresel desteğin girişimcilik sürecinde önemli olduğunu ortaya çıkarmıştır. Ayrıca sosyal çevre tarafından eşitsizliğe yönelik tutumların azaldığı ve kadınların kendilerine yönelik algılarının farklılaştığı anlaşılmıştır.