The complete or partial collapse of the forests of Amazonia is consistently named as one of the top ten possible tipping points of Planet Earth in a changing climate. However, apart from a few observational studies that showed increased mortality after the severe droughts of 2005 and 2010, the evidence for such collapse depends primarily on modelling. Such studies are notoriously deficient at predicting the rainfall in the Amazon basin and how the vegetation interacts with the rainfall is poorly represented. Here, we use long-term surface-based observations of the air temperature and rainfall in Amazonia to provide a constraint on the modelled sensitivity of temperature to changes in precipitation. This emergent constraint also allows us to significantly constrain the likelihood of a forest collapse or dieback. We conclude that Amazon dieback under IPCC scenario RCP8.5 (crossing the tipping point) is not likely to occur in the twenty-first century.

We report the effect of incorporation of multi-walled carbon nanotubes (MWCNT) on the mechanical, structural, optical and electrochemical properties of diamond-like carbon (DLC) thin films. The DLC/MWCNT hybrid composite was deposited onto stainless steel and quartz substrates by plasma enhanced chemical vapor deposition at low temperature (∼100 • C). Raman spectra of DLC/MWCNT film have characteristics from both DLC and MWCNT. The optical bandgap energy decreases with the incorporation of nanotubes. Scanning electron microscopy images confirm the presence of the MWCNT within the DLC film, forming a large interconnected conducting mesh. Tribological tests confirm there was slight adherence loss with incorporating MWCNT into the DLC films, while improving their electrical conductivity. Electrochemical assays show the incorporation of MWCNT converts DLC from an insulating material into a reversible electrode with fast charge transfer. This novel hybrid composite is shown to be mechanically robust, chemically inert and exhibits fast charge-transfer kinetics, which is very promising for several new applications.

Trust in relationships in business clusters Confianza en las relaciones en clusters de empresas RESUMOEste estudo propõe integrar os relacionamentos interorganizacionais (verticais e horizontais) por meio da percepção da confiança no comportamento colaborativo das empresas. Serão utilizados como campo empírico clusters produtivos da indústria moveleira brasileira, localizados em Arapongas, Mirassol, Ubá e Bento Gonçalves. Os dados foram coletados por meio de questionários in loco e analisados pelas téc-nicas estatísticas de análise de correlação e teste de causalidade de Granger. A confiança foi analisada na dimensão benevolência e a sua relação com o comprometimento. Os resultados demonstraram que há causalidade no relacionamento horizontal e que não há causalidade nos relacionamentos entre fornecedores e clientes, tampouco nos relacionamentos entre estes e os concorrentes. Contudo, há uma forte correlação entre a confiança nos clientes e os relacionamentos horizontais. Assim, ficou constatado que a presença da confiança nas relações interorganizacionais é independente e isolada, não se caracterizando como uma atitude permanente e rotineira. PALAVRAS-CHAVE |

Este estudo analisa a rede de pesquisadores que publicam no campo de Gestão de Operações no Brasil, baseando-se em 2.668 artigos publicados entre 1997 a 2009. As hipóteses do estudo são referenciadas na literatura de redes sociais e de avaliação de campos científicos. Os resultados apontam que, apesar da existência de uma rede fragmentada e pouco densa, há grupos coesos e próximos que dão estabilidade ao campo (redes small worlds). Verificou-se que o número de laços do pesquisador (centralidade de grau) está positivamente associado ao número de artigos publicados, embora afete negativamente sua produtividade. Quando consideramos os laços não redundantes (structural holes), os resultados se mostraram positivos e significativos tanto para a produção quanto para a produtividade. Ademais, observou-se ainda que a centralidade do pesquisador modera o efeito dos laços não redundantes, sendo seu efeito sobre a produtividade maior entre pesquisadores com maior grau de centralidade.

No abstract