IntroductionLe développement professionnel est un thème très présent dans les écrits scientifiques et professionnels et dans les instances de formation initiale et continue mais ses définitions sont généralement peu stabilisées. Nous en trouvons une illustration dans le champ du travail enseignant. Les expressions « développement professionnel » et « formation continue » sont souvent synonymes (Brodeur, Deaudelin & Bru, 2005). Plusieurs écrits portant sur le développement professionnel privil..

Tous droits réservés The evolution in teaching practice over a schoolyear: a studybased on the theory of conceptualization in action Mots-clés : activité d'enseignement, conceptualisation dans l'action, modèle opératif de l'enseignant, groupe de pilotage, hétérogénéité des élèves.

The research work presented in this article concerns reengineering of the registered nurse diploma, particularly definition of Skills group No. 1: evaluate a clinical situation and establish a nursing diagnosis. It was designed to analyse real nursing practices in a typical clinical evaluation and diagnosis setting on admission of a patient to hospital. This analysis essentially focused on the cognitive processes used to organise nursing practices. The theoretical framework of professional training allowed this analysis to be performed on the basis of concepts of skills, schema and operative model. The research protocol focused on self-assessment interviews allowing explanation of the schemas used by a skilled nurse and a trainee nurse on admission of a patient in the day hospital for colonoscopy. An analysis of these schemas and especially the operative model of the skilled nurse demonstrated the organising concepts of effective nursing practice. The results, apart from their heuristic value to provide a better understanding of nursing professional practices, also provide resources to design training in nursing clinical evaluation.

Les recherches sur les pratiques collectives des enseignants au sein de l’école sont peu nombreuses, encore moins celles qui se centrent sur la relation entre ces dernières et les pratiques d’enseignement en situation de classe. Dans le cadre de cet article, nous décrirons la relation entre les modalités d’échanges des enseignants avec leurs collègues de travail au sein de l’école primaire à propos des élèves dits en difficulté scolaire en lecture/écriture et les pratiques d’enseignement mises en oeuvre par ces enseignants en situation d’une découverte collective d’un texte. Les résultats montrent que les enseignants qui échangent avec certains de leurs collègues de travail interagissent de manière différente avec leurs élèves en difficulté en classe. Ces résultats peuvent être interprétés à partir de l’approche sociocognitive de l’apprentissage professionnel de l’enseignant. Au travers des échanges inter-individuels, les enseignants construiraient des savoirs professionnels particuliers relatifs à la prise en charge de la tâche d’enseignement.

Le phénomène du décrochage scolaire s’est imposé récemment dans les préoccupations politiques et scientifiques. Les missions de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS) ont pour fonction d’accompagner des jeunes de 16 ans et plus à un retour à l’emploi ou à l’accès à un diplôme. Actuellement, nous ne disposons pas (ou trop peu) de connaissances sur les pratiques des professionnels de la MLDS. Leur activité est souvent méconnue et par conséquent peu valorisée au sein même de l’éducation nationale. Dans cet article, nous analyserons, à partir d’une étude de cas, les pratiques d’accompagnement individualisé d’un jeune en situation de décrochage scolaire à partir de la théorie de la conceptualisation dans l’action développée par Pastré (2011) et Vergnaud (1996). Les résultats mettent en évidence des dilemmes dans les différents buts visés par le professionnel en situation d’accompagnement du jeune ainsi que les concepts pragmatiques sur lesquels ce dernier s’appuie pour orienter et guider ses actions.