Kajian ini bermaksud untuk mendeteksi efek persepsi manfaat  dan persepsi kemudahan atas finansial teknologi UMKM di Kecamatan Medan Amplas, Medan Denai dan Medan Area. Populasi dalam penelitian ini adalah  konsumen UMKM di Kecamatan Medan Amplas, Medan Denai dan Medan Area yang jumlah diperkirakan lebih dari 1000 orang.  Sampel sebanyak 100 orang.  Teknik analisis data menggunakan Analisis regresi berganda, uji parsial, uji simultan dan uji determinasi, sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian terbukti secara  parsial Persepsi Manfaat  dan persepsi kemudahan memberikan efek pada finansial teknologi UMKM di Kecamatan Medan Amplas, Medan Denai dan Medan Area. Secara simultan persepsi manfaat  dan persepsi kemudahan atas finansial teknologi. Perolehan dari uji determinasi didapati nilai Adjusted R Square sebesar 0, 756 yang bermakna besarnya dominasi variabel Persepsi Manfaat dan Persepsi Kemudahan  atas variabel Finansial Teknologi sebesar 0,756 atau 75,6%, sisanya sebesar 24,4% didominasi oleh variabel yang tidak diamati dalam kajian ini seperti kepercayaan, persepsi risiko dan lain-lain.

This study aims to examine the effect of community participation, transformational leadership and internal control systems on the accountability of village fund financial management in Pantai Labu Village, Deli Serdang Regency. This research is a quantitative research. Data collection was carried out using a questionnaire. Questionnaires were distributed to each village apparatus, namely the village head, village secretary, finance department, BPD, and community leaders. The results of this study indicate that: (1) Community participation has no partial and significant effect on the Accountability of Village Fund Financial Management. (2) Transformational Leadership has a partial and significant effect on the Accountability of Village Fund Financial Management. (3) Transparency partially and significantly affects the Accountability of Village Fund Financial Management. (4) The Internal Control System partially and significantly influences the Accountability of Village Fund Financial Management. (5) Community Participation, Transformational Leadership, Transparency, and Internal Control Systems simultaneously and significantly influence the Accountability of Village Fund Financial Management.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perputarab piutang dalam meningkatkan modal kerja pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre I Sumatera Utara. Penelitian ini merupakan penggambaran tentang hasil yang diperoleh dalam penelitian yang terdiri atas variabel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis deskriptif.Hasil penelitian ini menunjukan peningkatan perputaran piutang karena pelunasan piutang yang cepat tertagih. Penyebab tidak tercapainya peningkatan modal kerja pada perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre I Sumatera Utara karena penurunan aktiva lancar dan hutang lancar pada tahun yang sama. Maka hasil penelitian ini tidak sesuai dengan teori keown et al “Bahwa apabila perputaran piutang dalam suatu perusahaan selama satu periode tertentu berjalan dengan lancar dan cepat dinilai dengan kas, maka tingkat modal kerja juga meningkat”.

This study is titled the Impact of personal development on employees of public housing and housing services in Medan City. This study aimed to determine whether human resource development affects employee performance in the Public Housing and Settlement Office of Medan City. The data used in this study is primary data using a research instrument in the form of a questionnaire. The research population was 160 employees of the Medan City Housing and Settlements Office. In the end, a random sample of 48 respondents was used. The method used in this research is a quantitative descriptive method. The T-test result was 7,871, so staff development positively and significantly impacts the performance of housing and services workers in Medan City. It is recommended to encourage improving the performance of public housing and housing services workers in Medan City; managers who care about efforts to develop human resources, primarily through training, are needed.