Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat saat ini mendorong organisasi atau perusahaan untuk melakukan investasi dan penerapan teknologi informasi. Salah satu investasi atau penerapan pada bidang teknologi informasi yaitu penerapan Enterprise Resource Planning (ERP). penerapan ERP dilakukan untuk membantu organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuan bisnisnya. Namun, penerapan ERP pada organisasi atau perusahaan tidaklah mudah dan memiliki dampak yang harus dihadapi oleh organisasi apabila mengalami kegagalan dalam implementasi ERP. pada penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor – faktor yang menentukan kesuksesan atau kegagalan dalam menerapkan ERP pada organisasi atau perusahaan. Selain itu, pada penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui dampak yang terjadi dari kegagalan atau keberhasilan dalam menerapkan ERP pada organisasi atau perusahaan.  Penelitian ini dilakukan dengan mengkaji literatur yang terdapat pada penelitian mengenai penerapan ERP pada organisasi atau perusahaan. Berdasarkan kajian literatur yang dilakukan pada penelitian ini mendapatkan faktor – faktor yang banyak diperhatikan oleh peneliti sebelumnya dalam menerapkan ERP yaitu user training, top management support dan vendor support yang akan mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan dalam menerapkan ERP. keberhasilan dan kegagalan pada penerapan ERP juga berdampak pada kinerja organisasi. Keberhasilan penerapan ERP berdampak pada kinerja organisasi yang meningkat dari sebelum adanya penerapan ERP. Peningkatan kinerja tidak hanya pada organisasi, melainkan berdampak juga pada kinerja karyawan yang bekerja. Selain dampak dari keberhasilan penerapan ERP, Penerapan ERP juga dapat mengalami kegagalan. Kegagalan pada penerapan ERP yaitu organisasi atau perusahaan dapat mengalami kerugian pada investasi di bidang teknologi informasi.

The clinic is one of the small and medium-scale public facilities that provide individual health services with basic and detailed services. The application of information systems in health clinics has been carried out in recent years to support good performance in health services for the community. This study aims to evaluate the capability of information system governance that has been implemented in health clinics. The evaluation of this information system uses COBIT 2019. The latest framework is used as a guide in the evaluation of governance. COBIT 2019 has 10 design factors and 40 domains, which will then be the top domains that will be used to analyze information system capabilities. The results were obtained in several domains, including BAI02, BAI03, and BAI07. Furthermore, the results were obtained from the level of information system capability for each domain, namely the BAI02 domain with level 3 capability, the BAI03 domain with level 4 capability, and the BAI07 domain with level 3 capability. Two domains still have gaps, namely BAI02 and BAI07. Then this research also produces several recommendations to achieve the specified target level, such as being able to build your information system without relying on third parties and being able to design operational standards and guidelines that can be used in the transition to technological change.