Objetivos: Descrever os aspectos que envolvem o aleitamento materno em tempos de pandemia e discutir as ações do enfermeiro em sua prática empreendedora. Metodologia: Trata-se de estudo reflexivo consubstanciado por fontes secundárias da literatura pertinente à temática, considerando artigos de periódicos nacionais e internacionais e produções recentes sobre aleitamento materno, saúde da mulher, enfermagem e o Covid-19. Resultados: O enfermeiro junto a sua equipe, deve investir em estratégias que possam minimizar tais entraves, a fim de fortalecer o afeto entre o binômio. Para isso é relevante impulsionar a puérpera a se perceber e assim, identificar o que ela pode oferecer ao seu RN. Conclusão: Ao enfermeiro empreendedor cabe desmistificar hábitos, costumes e embasar cientificamente técnicas que viabilize o aleitamento e esclarecimento de dúvidas a respeito e para tal têm que ter habilidades e cuidado de não emitir julgo sobre como essa relação entre binômio deve acontecer.

A Pesquisa foi motivada a investigar como as mulheres trabalhadoras realizava a manutenção do aleitamento materno ao retornar de seu trabalho, que teve como objetivo descrever se havia dificuldades e estratégias realizadas para a manutenção doaleitamento. O método análise dos dados pelo referencial de Bardin, realizada entre os meses de setembro à outubro de 2017, com vinte mulheres entre 19 a 39 anos de idade cadastradas e atendidas na unidade de estratégia saúde da família do município do Rio de Janeiro, sendo produzidas duas categorias: Paradoxo da rede de apoio; Ausência do Enfermeiro no trabalho multiprofissional. Resultado obteve como desmame precoce havendo a introdução de leite pasteurizado como consequência. Conclui-se que há insegurança para a realização de ações de continuidade de aleitamento materno após o retorno ao trabalho.