Metabolomics has been increasingly used to evaluate metabolic changes associated with morbidities. The objective of this study is to assess the metabolic profile before and after intervention with mixed dietary fiber in overweight and obese hypertensive women. This is an intervention study, and the sample consists of 14 women aged 28 to 58 years. An intervention with 12 g of mixed soluble and insoluble fiber is performed for a period of eight weeks. Serum metabolites are identified using a Bruker 1H NMR spectrometer at 400 MHz. Multivariate data analysis, including principal component analysis (PCA), is used to differentiate the two groups. After supplementation with dietary fiber, there is a significant increase in the peak intensity values of the metabolites HDL-C (0.0010*), choline (0.0012*) and hydroxybutyrate (0.0010*) as well as a decrease in systolic (0.0013*) and diastolic (0.0026*) blood pressure. The analysis of the metabolomic profile allows the identification of metabolites that have been associated in the literature with hypertension and excess weight (choline, hydroxybutyrate and amino acids) and with fiber intake (choline, hydroxybutyrate and amino acids) in addition to an increase in HDL-C. The increase in the detection of the described metabolites possibly occurs due to the presence of pathologies and the use of fiber in the intervention, which also contributes to elevated HDL-c and reduced blood pressure.

ResumoEste estudo tem como objetivos aprofundar a compreensão sobre qualidade de vida no serviço público e, especificamente, avaliar a qualidade de vida de um grupo de servidores efetivos do Senado Federal; igualmente levantar os principais problemas que prejudicam essa qualidade, fornecer dados estatísticos sobre saúde e doença desses servidores e propor melhorias nos programas preventivos oferecidos pela Instituição. Para tanto, aplicou-se o questionário QVS-80 com 231 servidores voluntários, com retorno de 226 questionários válidos. A análise dos dados obtidos permitiu concluir que a qualidade de vida é considerada satisfatória, em uma escala de cinco pontos, que varia de muito insatisfatório até muito satisfatório. No entanto, a despeito da qualidade de vida ser percebida como satisfatória, a análise revelou problemas como elevado número de servidores sedentários e obesos, servidores com sintomas relacionados a distúrbios do humor, ansiedade e depressão (mais da metade). A conclusão aponta para a importância de realização de campanhas e programas preventivos para diminuir a prevalência desses problemas, diminuir os custos gerados pelo afastamento por licenças médicas com pessoal e melhorar a qualidade de vida do quadro de servidores efetivos do Senado Federal. Palavras-chave: Qualidade de vida. Senado Federal. QVS-80. Programas preventivos. Serviço público. Abstract This study aims to deepen the understanding of the quality of life in public service, specifically of a group of civil servants of Brazilian Federal Senate, to gather the main problems that affect this quality, to provide statistical data about illness and health and to propose improvements in prevention programs

Este estudo tem como objetivos aprofundar a compreensão sobre qualidade de vida no serviço público e, especificamente, avaliar a qualidade de vida de um grupo de servidores efetivos do Senado Federal; igualmente levantar os principais problemas que prejudicam essa qualidade, fornecer dados estatísticos sobre saúde e doença desses servidores e propor melhorias nos programas preventivos oferecidos pela Instituição. Para tanto, aplicou-se o questionário QVS-80 com 231 servidores voluntários, com retorno de 226 questionários válidos. A análise dos dados obtidos permitiu concluir que a qualidade de vida é considerada satisfatória, em uma escala de cinco pontos, que varia de muito insatisfatório até muito satisfatório. No entanto, a despeito da qualidade de vida ser percebida como satisfatória, a análise revelou problemas como elevado número de servidores sedentários e obesos, servidores com sintomas relacionados a distúrbios do humor, ansiedade e depressão (mais da metade). A conclusão aponta para a importância de realização de campanhas e programas preventivos para diminuir a prevalência desses problemas, diminuir os custos gerados pelo afastamento por licenças médicas com pessoal e melhorar a qualidade de vida do quadro de servidores efetivos do Senado Federal.