Introducción: Frecuentemente el personal de enfermería enfrenta múltiples elementos estresores relacionados a la naturaleza de la profesión y aunque estos fenómenos se han normalizado no significa que reduzca el impacto a la salud mental, ante esta situación, la resiliencia brinda la oportunidad de sobreponerse a las adversidades generadas por este mal y fortalece la manera en que un individuo afronta escenarios difíciles. Metodología: Estudio cuantitativo, no experimental, descriptivo, correlacional y transversal, aplicando la Escala de Estrés Percibido y Escala de Resiliencia en los enfermeros de una clínica-hospital mediante un muestro no probabilístico por cuotas. Resultados: 65.7% de la población pertenece al sexo femenino, con una edad ME de 33.36 una DE 10.79, 64.2% tiene licenciatura, el estrés percibido expone una ME de 46.46una DE 7.28 demostrando que existe una alta prevalencia en la clasificación media. Por otro lado, la resiliencia arroja una ME de 99.78  una DE 13.69 orientándose al nivel moderado, se ejecutó el estadístico de Rho Spearman, demostrando una interacción entre las variables de estudio (CRS: -504**; Sig. Bilateral: 0.00 <0.001). Conclusión: Se establece que la resiliencia influye de manera directa sobre el nivel de estrés percibido, debido a que brinda una capacidad de afrontamiento, perspectiva y adaptación mayor, controlando los componentes que pueden alterar las esferas psicológicas, emocionales y energéticas del personal de enfermería.