Atualmente, a Síndrome de Burnout em sido amplamente discutida na literatura, visto que, a mesma impacta diretamente e negativamente na assistência de enfermagem prestada aos usuários, e na qualidade de vida dos trabalhadores resultando em incapacidade laboral, absenteísmo, entre outros malefícios. Considerando a síndrome como um importante problema de saúde pública, objetivou-se explorar a luz da literatura os determinantes da Síndrome de Burnout em enfermeiros que atuam no setor da emergência hospitalar. Trata-se de uma revisão integrativa, que sistematizou dados a parir das bases: (Scielo, Pubmed, Medline, BDEenf e LILACS). Através das buscas foram encontrados 165 manuscritos. Após aplicações dos critérios de inclusão e exclusão e leitura de títulos, resumos, objetivos, 12 artigos foram caracterizados e sumarizados para abordagem descritiva, os quais elucidaram que gênero, superlotação, violência no trabalho, idade, tempo de atuação, jornada de trabalho e baixa remuneração eram fatores de risco para a SB em enfermeiros emergencialistas. Em face ao que foi dito, percebe-se uma heterogeneidade quanto aos determinantes de Burnout em enfermeiros. Considerando que a enfermagem é uma profissão suscetível a essa síndrome, é importante que os gestores identifiquem, divulguem e tracem estratégias, que a médio e longo prazo reduzam os índices da Síndrome de Burnout. Tal prática contribuirá em melhor qualidade de vida no cotidiano e durante as atividades laborais, incidindo também, em melhor cuidado prestado aos usuários.