No abstract

No abstract

Business efficiency is not only reflected in the productivity of the company and financial profit, but we must take into account the communication of employees between themselves and management structures within the company. We will see the importance of employees within the company, and the attitude of the employer towards them. The correct approach of the employer towards the employees is of great importance for the prosperity of a company, and here we can see that employees are an inexhaustible resource that the company has. In the following, I have commented a lot on the attitude of the employer towards its employees and I believe that there are many omissions that lead to major problems within the company. After a critical attitude, i tried to bring closer through this work the way of doing business of successful companies that have been on an upward path for a long time, which are their thoughts on internal communication, internal marketing, status and approach to their employees. Further work will show that it takes very little culture and patience of the employer towards employees in order to achieve even greater success in a changing market. Here we will notice how important and significant the influence of employees is in building the name of the company.

Аутори се у раду баве проблемом оцене ефикасности инвестиционих пројеката. Посебна пажња, у смислу приказане методологије оцене ефикасности пројеката, посвећује се пројектима који се финансирају из фондова ЕУ, будући да је приказана методологија једна од оних које се користе у оцени инвестиционих пројеката који ће бити финансирани од стране ЕУ. Ово је посебно значајно за Републику Србију којој се у статусу кандидата отварају бројни фондови ЕУ и њених организација. За пројекте на територији Косова и Метохије ЕУ има посебне фондове. Аутори у раду наглашавају да је веома тешко вршити оцену неког пројекта уз помоћ појединачног показатеља и да је практично немогуће наћи универзални (општи) показатељ који ће задовољити све захтеве евалуације пројекта. Оцена инвестиционих пројеката треба да се заснива на примени економских, социјалних и еколошких показатеља, одабраним и груписаним у складу са цилевима пројекта, што нужно упућује на вишекритеријумски приступ у оцењивању ефикасности инвестиционих пројеката.

Рачуноводствени информациони системи се деле на традиционалне који се заснивају на употреби рачунара, али где је база података разуђена по одељењима и на интегрисане пословне апликације (ERP-Enterprise resource planning) где свако одељење има могућност приступа подацима који су од значаја за обављање послова у том одељењу и свим другим подацима неопходним за извршење радних задатака. Ова интегрисана пословна решења повећавају пословну ефикасност, омогућавају креирање квалитетних извештаја, као и доношење ефикасних пословних одлука. Међутим, како због веома скупе имплементације ERP решења и због негативних ефеката у смислу опадања радног морала и великих отпора у имплементацији, ова решења су у веома скромном проценту (9,9%) заступљена у предузећима у Србији. Циљ овог рада је да укаже на проблеме и изазове у имплементацији ERP решења, али и да укаже на њихову високу пословну ефикасност једном када су адекватно имплементирана у компанијама.