Dada a natureza e objetivos do Programa Minha Casa Minha Vida é iniciada uma tentativa de identificação de potenciais de aperfeiçoamento a partir das inovações de crédito abordadas pela literatura de microfinanças. Através de estudo de caso da modalidade Entidades, demonstra-se que grande parte dos mecanismos apontadas pela literatura de microfinanças e que estão previstos na legislação do programa encontram óbices de implementação. As técnicas de pesquisa utilizadas envolveram a coleta de dados e análise de resultados do programa, cotejados a partir de entrevistas a diversos atores governamentais e da sociedade civil envolvidos na implementação do programa. Esta análise empírica fundamenta a apresentação de uma agenda de pesquisa entre microfinanças e políticas de habitação.

Desempenho e legitimidade são temas clássicos da literatura sobre burocracia. Entretanto, grande parte da produção acadêmica sobre o tema na América Latina baseiase em referenciais conceituais relacionados ao funcionamento da burocracia em períodos autoritários. A experiência democrática vem se consolidando há mais de duas décadas na região e representa uma rica oportunidade para a realização de novos estudos, principalmente daqueles que buscam extrapolar a análise de um único governo nacional. Nesse sentido, este trabalho propõe, a partir da análise dos casos empíricos chileno e brasileiro, estudar duas formas de composição dos cargos da alta burocracia, entre diversas existentes, por meio dos estudos de caso dos Altos Directivos Públicos no Chile e dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental no Brasil. As duas dimensões analíticas são: desempenho governamental e legitimidade. A tese apresentada como síntese das análises é a da tecnificação da política, no caso chileno, e da politização da burocracia, no brasileiro, ambas tratadas sob uma perspectiva histórica. O referencial metodológico adotado baseiase em análise qualitativa exploratória dos casos, operacionalizada por revisão da literatura, análise documental e entrevistas semiestruturadas com burocratas.Palavras-chave: burocracia, alta administração pública, seleção de pessoal, legitimidade Artigo recebido em 16 de junho de 2014. Aprovado em 11 de fevereiro de 2016.