No abstract

This paper proposes an index to measure the possibilities individuals have to balance their work and life spheres.

El presente trabajo plantea como objetivo el análisis de las diferencias de género en la orientación emprendedora. Basándonos en el modelo de la orientación emprendedora para el intrapreneurship se analizan la proactividad, la creatividad e innovación y la propensión al riesgo como variables que capturan el perfil emprendedor del individuo en la etapa pre-empresa. Para realizar el análisis se ha seleccionado una muestra de alumnos de la Universidad Rey Juan Carlos que cursan los seminarios “Emprendedores y Liderazgo” de forma extracurricular. El estudio de las diferencias de género se ha realizado mediante un estudio de diferencias de medias y un estudio de clasificación mediante el procedimiento del análisis discriminante. Los resultados obtenidos no sólo indican que existen diferencias significativas en el comportamiento emprendedor por razón de género sino que además el estudio de la clasificación de grupos confirma la existencia de grupos diferenciados asociados al género. En concreto el género femenino es más adverso al riesgo y se considera menos innovador. Sin embargo en cuanto a la proactividad el género femenino se asocia en mayor medida a atributos relativos a la responsabilidad, disciplina e independencia y el masculino a la iniciativa y a las posiciones de liderazgo.

The following paper aims to analyze gender differences in entrepreneurial orientation. Based on the model of entrepreneurship orientation for the intrapreneurship, we have analyzed the proactivity, creativity, innovation and risk propensity as variables that capture the profile of the individual entrepreneur in the pre-stage company. To perform the analysis we have selected a sample of students from the Universidad Rey Juan Carlos who attended extracurricular seminars on “Entrepreneurship and Leadership”. The study of gender difference has been made by a study of mean differences and a classification study by the method of discriminant analysis. The results not only indicate that there are significant differences in entrepreneurial behavior due to gender differences, but also the study of the group classification confirms the existence of distinct groups associated with gender. Specifically, the feminine gender is more risk averse and is considered less innovative. However, regarding proactivity, the feminine gender is associated more to attributes relating to responsibility, discipline and independence, and the masculine to initiative and leadership positions. Keywords: Gender, entrepreneurial behavior, study of attitudes, entrepreneurship.

ResumenObjeto: El presente trabajo tiene por objeto la propuesta de un modelo de análisis que permita medir el impacto que tiene, sobre los resultados feriales, el conocimiento o no de los motivos de participación de los visitantes por parte de los expositores.Diseño/metodología/enfoque: En base a la información arrojada por la literatura académica en torno a expositores y visitantes, se lleva a cabo un análisis comparado con el fin de determinar el grado de entendimiento existente entre ambos, dando lugar al diseño de un modelo de ajuste entre los motivos de participación de expositores y visitantes. Aportaciones y resultados:Las ferias comerciales permiten ser estudiadas desde un enfoque integrado de marketing estratégico. El modelo de relaciones entre los motivos de participación de expositores y visitantes arroja información sobre la falta de entendimiento existente entre ambos, hecho que se ve reflejado en el éxito ferial. En este sentido, se hace necesario el diseño de un plan estratégico, en el que los motivos de participación de los visitantes sean incorporados como variables moderadoras de los motivos de participación de los expositores. El artículo concluye con la aportación de una serie de proposiciones para la mejora de resultados feriales.-190-