This study aims to investigate the influence of servant leadership on job satisfaction with individual character as a moderating variable. It used a quantitative approach with multiple linear regression analysis. The population of this study were employees of the Central Sulawesi province industry and trade office. It involved 72 samples selected using a purposive sampling technique. The results showed that servant leadership significantly influence job satisfaction with a value of 82.5%. The most significant factor affecting job satisfaction is wisdom (correlation coefficient = 0.863) in which the higher the wisdom, the higher the job satisfaction. The next factor is persuasive mapping in which the higher the persuasive mapping, the higher the job satisfaction (correlation coefficient = 0.697). Then, it was followed by altruistic calling with the correlation coefficient value of 0.524 in which the higher the altruistic calling, the higher the job satisfaction. The last is emotional healing with a correlation coefficient value of 0.291 in which the higher the emotional healing, the higher the job satisfaction. On the other hand, organizational stewardship is the only factor does not influence the job satisfaction (correlation coefficient = 0.009).

Suatu kebijakan disajikan kepada publik sebagai aturan yang akan digunakan untuk memberikan keamanan dan kenyamanan dalam kehidupan sosial. Menjadi bagian dari produk kebijakan publik, Peraturan Kota Palu No. 6 tahun 2012 yang mengatur Pengendalian Ternak hadir untuk menyelesaikan masalah terkait ternak yang sering menyebabkan kerugian di masyarakat dan gangguan estetika lingkungan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur keberhasilan Peraturan Kota Palu No. 6 tahun 2012 tentang Pengendalian Ternak. Landasan teori model evaluasi oleh Eugene Bardach melalui 4 (empat) dimensi, yaitu Dimensi Kelayakan Teknis, Peluang Ekonomi dan Keuangan, Daya Dukung Politik, dan Daya Dukung Administrasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan jenis penelitian kualitatif yang akan menjelaskan segala sesuatu yang menjadi target penelitian secara lebih mendalam. Pengumpulan data melalui observasi, dokumen, dan wawancara. Serta teknik analisis data menggunakan model Interactive Miles, Huberman dan Saldana (2014). Berdasarkan hasil penelitian bahwa Peraturan Kota Palu Nomor 6 Tahun 2012 tentang Pengendalian Ternak dievaluasi melalui 4 dimensi, yaitu dimensi kelayakan teknis, dimensi Peluang Ekonomi dan Keuangan, Daya Dukung Politik, Daya Dukung Administrasi, ada dua dimensi yang masih belum berjalan seperti yang diharapkan yaitu dimensi Peluang Ekonomi dan Keuangan, dan dimensi Kelayakan Teknis. Hal ini disebabkan kurangnya keteguhan pelaksana penegakan peraturan daerah di Kota Palu saat ini sehingga masalah ternak berkeliaran di Kota Palu belum terselesaikan sepenuhnya.