No abstract

The purpose of this study is to determine the current condition of the Lampung economy, and determine the economic development strategy that should be done to improve the Lampung IPM in the future. This research uses a qualitative method. Data were collected through a study literature and Focus Group Discussion (FGD) with practitioners and observers of the Lampung economy. The result is there are three strategies of economic development of Lampung Provinc, which are agricultural revolution, transformation of market structure and entrepreneurship development that focuses on culture-based tourism. Keywords—Economic Development Strategy, Agricultural Revolution, Structural Transformation Market, Culture-Based Tour. Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi perekonomian Lampung terkini, dan menentukan strategi pembangunan perekonomian yang sebaiknya dilakukan untuk memperbaiki IPM Lampung kedepannya. Penelitian ini bersifat kualitatif. Data dikumpulkan melalui study literature dan pelaksanaan Focus Group Discussion (FGD) dengan para praktisi dan pengamat perekonomian Lampung. Hasilnya didapatkan yaitu terdapat tiga strategi pembangunan perekonomian Provinsi Lampung yaitu melakukan revolusi pertanian, transformasi struktur pasar dan pengembangan kewirausahaan yang fokus kepada wisata berbasis budaya. Kata Kunci—Strategi Pembangunan Perekonomian, Revolusi Pertanian, Transformasi Struktur Pasar, Wisata Berbasis Budaya.

Pembelajaran secara online saat ini harus dilakukan karena adanya pandemi Covid-19 ini. Termasuk pada tingkat peguruan tinggi. Salah satu Universitas swasta di Bandar Lampung yaitu Universitas Bandar Lampung (UBL). UBL sudah lama menerapkan blended learning dengan menggunakan sistem bernama UBLApps. Namun sistem yang tersedia belum tentu bisa membuat proses belajar mengajar mencapai tujuannya. Pemahaman para mahasiswa mengenai apa yang diperlajari merupakan esensi dari kegiatan belajar mengajar. Untuk itu perlu diketahui seberapa jauh kesiapan mahasiswa untuk menggunakan sistem UBLApps dari sisi pemahaman dan infrastruktur. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan analisis deskriptif. Dengan jumlah populasi semua mahasiswa aktif Universitas Bandar Lampung yang aktif yang mengikuti pembelajaran online sebanyak 5.175 orang mahasiswa. Jumlah sampel penelitian ditetapkan sebanyak 561 orang yang dapat mewakili populasi dengan menggunakan simple random sampling. Hasil penelitian ini diketahui bahwa mahasiswa sudah siap melaksanakan program pembelajaran online dengan infrastruktur jaringan internet yang memadai. Kemudian dari sisi pembelajaran online, mahasiswa lebih memilih kuliah online dari pada offline dan model interaksi campuran antara tatap muka dan tanpa tatap muka. Mahasiswa juga sebagian besar sudah merasa paham dengan materi yang diberikan dan puas dengan pembelajaran online yang sudah dijalankan di UBL. Dalam mengahadapi era new normal, Universitas Bandar Lampung juga menerapkan flexi learning. Sebagian besar mahasiswa setuju dengan adanya penerapan flexi learning, namun jika diperbolehkan untuk memilih lebih banyak mahasiswa yang menginginkan untuk kuliah secara offline jika kondisi memungkinkan.

Employees are a very important resource for determining the success of a work unit. Efforts to improve the quality of the performance of an ASN is a promotion. The promotion is an award given for work performance and service of ASN, as well as encouragement to further improve work performance and service. One of the main causes is because there is a mismatch between the competencies of employees with the positions they occupy. The discrepancy is caused by the composition of expertise or skills of employees who have not been proportionate. Therefore, it is necessary to have an assessment in determining promotions by taking into account several elements, including formal and informal elements. In both elements there are special criteria as a basis for making an assessment. The method used in this research is Soft System Methodology (SSM) using Analytical Hierarchy Process tools. From the results of the study obtained 2 criteria, namely Formal and Informal. Formal criteria consist of formal education sub rank, rank / goal. space, position training, job experience, years of service, and age, while innovation, creativity, and ideas for developing institutional functions, discipline, ability to collaborate and cooperate with teams, leadership, loyalty, responsibility, ability to communicate well, and political intervention is a sub-criterion of informal criteria. Keywords: decision making, position placement system, state civil aparature, soft system methodology, analytical hierarchy process

Marley’s Cafe Coffee And Resto adalah cafe yang terletak di Jalan Gatot Subroto No. 6 Bandar Lampung. Dalam menjalankan usahanya Marley’s Cafe dihadapkan pada masalah tentang pengaruh country of origin terhadap keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi bisnis apakah yang dapat dilakukan Marley’s cafe coffe and resto untuk menghadapi ketatnya persaingan di Bandar Lampung tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui strategi bisnis yang tepat untuk meningkatkan penjualan pada Marley’s Cafe Coffee And Resto. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskritif kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuisioner Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, And Threat). Dari hasil penelitian menunjukan bahwa analisis matrik SWOT dan diagram cartesius SWOT dihasilkan strategi SO mempunyai skor nilai tertinggi yaitu 4,79 dan berada kuardan I (Growth Oriented Strenght).