Niniejszy artykuł stanowi wstęp do rozważań na kanwie wniosków z badań realizowanych przez Instytut Panitencjarystyki Stosowanej Szkoły Wyższej Wymiaru Sprawiedliwości. Przeprowadzone badania są odpowiedzią na kluczowe pytania dotyczące poczucia bezpieczeństwa funkcjonariuszy Służby Więziennej pełniących służbę na stanowisku monitorowego w zakresie realizowanych zadań ustawowych. Prezentowany materiał stanowi przegląd wyników badań zrealizowanych w ramach projektu pt. Miejsce i rola stanowiska monitorowego jako elementu warunkującego skuteczność systemu ochrony jednostki penitencjarnej. W artykule przedstawiono najistotniejsze zagadnienia wynikające z badań przeprowadzanych na grupie 388 monitorowych –funkcjonariuszy Służby Więziennej. Materiał zawiera sądy i opinie monitorowych w zakresie dotyczącym organizacji służby, jej optymalizacji oraz angażowanych sił i środków. Istotna część artykułu to zagadnienia dotyczące problematyki suicydalności i jej prewencji w ujęciu technicznym, identyfikacji zagrożeń oraz rozwiązań na rzecz doskonalenia procesu w ujęciu prawnym organizacyjnym i technicznym. W całości przedstawiona problematyka odnosi się do wzmocnienia bezpieczeństwa funkcjonariuszy działu ochrony w ujęciu bezpieczeństwa fizycznego i prawnego. W artykule pokreślono znaczenie stanowiska monitorowego dla realizacji procesu bezpieczeństwa osób osadzonych i bezpieczeństwa jednostki penitencjarne.

The purpose of this article is to analyze the relationship between positively valued traits and psychological and social factors in the Polish labor market. In addition, it was shown whether the relationship between these variables differed by gender, and both negative and positive associations of these relationships were demonstrated. As a result, differences were found within the overall relationship, as well as separately by gender, between certain employee characteristics and certain levels of psychological and social workplace factors.