La investigación tiene como objetivo estimar la relación del capital intelectual con el liderazgo y la personalidad gerencial en empresas de exploración y producción (Upstream) petroleras de México. Se presenta un avance del estudio hasta el marco teórico con base en revisión bibliográfica de las variables de investigación: Capital Intelectual como variable dependiente, Liderazgo y Personalidad como variables independientes. El beneficio que se plantea es comprobar que la relación del liderazgo y la personalidad gerencial con el capital intelectual, documentado en varias arenas organizacionales, cumple también en el ámbito de empresas mexicanas del sector petrolero y, se justifica ante los grandes retos que enfrenta este sector económico primario de frente a una demanda creciente de energías limpias en un contexto mundial que clama por una reducción general de emisiones de carbono.