Narkotika dan Obat-obatan Terlarang yang disingkat Narkoba menjadi permasalahan yang harus segera ditumpas dan diselesaikan di Indonesia secepat mungkin. Narkotika, Alkohol, Psikotropika dan Zat Adiktif disingkat NAPZA merupakan barang terlarang dan berbahaya bagi para pemakainya, barang ini sudah menjadi trend dikalangan generasi muda. Berdasarkan hasil survei Badan Narkotika Nasional (BNN) dan Lembaga Ilmu Pengetahuan (LIPI) angka penyalahgunaan NAPZA di Indonesia pada tahun 2019 mencapai 3.419.188 yang berumur 15-64 tahun dan sebuah angka yang fantastis. Hasil akhir dari pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan dapat memberikan manfaat pada mitra yang digandeng dalam hal ini pemuda-pemudi yang tergabung dalam wadah Karang Taruna “Taruna Jaya” di Desa Trotok, Kecamatan Wedi, Kabupaten Klaten untuk memiliki pengetahuan tentang NAPZA secara komprehensif dan dapat meningkatkan kesadaran pengurus dan anggota Karang Taruna untuk menjahui narkoba. Metode yang digunakan dalam pengabdian kali ini antara lain dengan metode ceramah, diskusi, tanya jawab dan evaluasi kegiatan untuk mengetahui sejauh mana pengetahuan para peserta setelah mengikuti kegiatan ini. Terdapat peningkatan pengetahuan tantang NAPZA pada Karangtaruna Desa Trotok, Kecamatan Wedi, Kabupaten Klaten sebagai upaya dalam pencegahan penyalahgunaan obat-obatan yang dapat merusak kesehatan fisik dan jiwa dan jelas melanggar norma agama dan norma susila

This study aims to determine the role of leadership and work environment influence on the motivation and performance of village officials in Wedi, District, Klaten Regency, Central Java Province. The data analysis technique used is path analysis, tested by t test, F test, and R2 test, correlation, direct and indirect effects and total effect. The questionnaire data collection technique, the sample used was the village officials in Wedi District, Klaten Regency, which amounted to 50 respondents. The results showed that leadership had a positive and significant effect on work motivation of village officials, the work environment had a positive and significant effect on work motivation of village officials, leadership had a positive and not significant effect on the performance of village officials, the work environment had a positive and significant effect on the performance of village officials. Based on e1 value and e2 value, the total R2 value is 79.84%. This means that the performance of village officials is explained by the variables of leadership, work environment, motivation as an intervening or mediating variable of 79.84 and the remaining 20.16% is explained by other variables outside this study, for example organizational behavior, organizational culture, communication, education and training , and others .

Kondisi setiap wilayah memiliki kekhasan masing-masing baik berupa karakter masyarakat, topografi, sosio ekonomi, hingga masalah dan potensi. Kabupaten Gunungkidul yang terletak di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta secara umum selama bertahun-tahun dikenal sebagai wilayah yang gersang dan tidak subur, dalam beberapa tahun belakangan telah mampu menjadi kabupaten dengan beragam obyek wisata menarik yang mengangkat kondisi perekonomian masyarakat. Namun, ada beberapa kawasan disana yang tidak memiliki obyek wisata yang dapat dikembangkan dan ditawarkan pada masyarakat luas. Permasalahan kekurangan lapangan pekerjaan dan migrasi generasi muda menjadi lingkaran setan yang pada akhirnya akan memperlambat laju pembangunan di Kabupaten Gunungkidul. Dalam upaya mengatasi permasalahan di atas, beberapa pihak dilibatkan untuk mencari solusi dan bergerak menjalankan rencana yang disepakati. Pemanfaatan akses informasi akan adanya program pemerintah yang bersesuaian dengan rencana yang disepakati menjadi pilihan yang diambil. Pelaksanaan Pelatihan Keterampilan Merias Pegantin Jawa bagi generasi muda menjadi pilihan yang diambil setelah melalui berbagai pembahasan dengan berbagi pihak. Setelah melalui proses pelatihan yang cukup panjang para peserta mendapatkan hasil yang cukup baik, beberapa diantara mereka telah memulai usaha tata rias masing-masing.