Аннотация. В статье исследовано влияние цифровизации отраслей экономики на состояние рынка труда России. Цифровизация отраслей экономики приводит не только к изменению структуры занятости в отраслях, связанных с ИТ-технологиями, но и принципиально изменяет спрос на трудовые ресурсы и их предложение в экономике в целом. Причем изменения происходят столь стремительно, что система образования не в состоянии успеть за этим процессом. С одной стороны, растет востребованность специалистов интеллектуального труда не только в сфере высоких технологий, но и в сфере обслуживания населения (образование, здравоохранение, страхование и т. д.); с другой стороны, внедрение искусственного интеллекта приведет не столько к повышению эффективности работы человека, сколько к его постепенному вытеснению из оцифрованных процессов.В этих условиях серьезные трансформации, которые происходят повсеместно из-за внедрения глобальных сетей, требуют новых форматов управления и организации деятельности. Это прежде всего относится к работе служб занятости, системы образования и подготовки кадров, упреждающие мероприятия которых помогут смягчить остроту безработицы.

No abstract

No abstract

No abstract

The article aims to analyze the prospects of digitalization of the Russian economy. Despite the adoption of the state Program "Digital economy of the Russian Federation" and the active work of the government in this direction, the introduction of digital technologies is not fast enough. According to the authors, the main reasons for this situation are: underdeveloped ecosystem, lack of personnel and financial resources, conservative thinking. The success of digitalization is possible with the active state support of this process in such areas as: the creation of infrastructure, training and development of digital culture, cybersecurity, promotion and financing of new national IT -products, cross-border cooperation in the field of digital technologies.