The objective of this research was to investigate which of the following factors is most important in the academics mobility decision: the impact of the science, technology and innovation (ST&I) infrastructure, or the quality of life in the host country. We considered journals of scientific prestige and research and development (R&D) institutions as proxies for ST&I and the human development index (HDI) as a proxy for quality of life. These data came from several databases. The results of a multiple linear regression show that, although the ST&I infrastructure takes precedence over quality of life, both are influential factors in academics’ mobility decisions. The results offer guidance for academics in their decisions regarding mobility, as well as offering guidance for government policy‐makers with regard to national investments to address brain drain and brain gain.

Purpose The purpose of this paper is to conduct a literature review in order to understand the relationship that exists between international academic mobility (IAM) and innovation and its impact on the countries of origin, country of destination and the countries of origin and destination simultaneously of academics. Design/methodology/approach After analysing 36 articles selected from 15 top journals by way of a systematic review of the literature, the authors located 20 variables, including five related to innovation with a positive, negative or null impact on the countries. Findings The five innovation proxies identified were: highly qualified human capital”, “attractive research and working conditions”, “patent filing”, “publications” and “research networks”, all related to Science, Technology and Innovation. The results highlight the evidence that the different dimensions of innovation have a differentiated impact on the countries of origin and destination and in both at the same time. Practical implications Knowing the types of innovation that IAM generates enables governments to invest in scientific, technological, economic and social development to choose the best measures for attracting and retaining academics. For the industry, technological catch-up and highly skilled labour means enhancing competitiveness and capacity building, growth in Research and Development (R&D), the creation of new products, patent filing, increased investments and the expansion of internationalisation. Originality/value This paper shows that the association between IAM and innovation is differentiated for the countries. Both countries involved in the association receive a positive impact in the publications and research networks. The main impact to countries of origin is the increase of highly qualified human capital. On the other hand, the benefits for the countries of destination concern patent filing, working conditions and an attractive research environment.

No abstract

Resumo Este artigo tem por objetivo verificar a existência de relação positiva entre a mobilidade acadêmica internacional (MAI) e a inovação (depósito de patentes) no país de origem do talento acadêmico. A tese defendida é que existe relação positiva para o país de origem. Se em um primeiro momento os efeitos positivos dessa relação beneficiam os países de destino, em um segundo momento há efeito positivo para os países de origem. Fazendo uso de abordagem metodológica quantitativa, de caráter descritivo, esta pesquisa explorou dados primários cedidos pelo Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI) e dados secundários extraídos da Plataforma Lattes. Considerando as duas universidades que reuniram o maior número de patentes publicadas em 2014 - Universidade de São Paulo (USP) e Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) - chegou-se ao nome dos 30 inventores mais produtivos em número de patentes depositadas, em cada uma das instituições. Dados relativos à trajetória acadêmica e profissional de 472 pesquisadores foram extraídos da Plataforma Lattes dos 282 inventores da USP e dos 190 da Unicamp. Os resultados confirmam a tese, contribuindo para o campo de estudos sobre a MAI e os efeitos para os países envolvidos. Ademais, este artigo apresenta contribuições para a esfera de políticas públicas vinculadas à ciência e tecnologia do país.

Resumo Este artigo tem por objetivo verificar a existência de relação positiva entre a mobilidade acadêmica internacional (MAI) e a inovação (depósito de patentes) no país de origem do talento acadêmico. A tese defendida é que existe relação positiva para o país de origem. Se em um primeiro momento os efeitos positivos dessa relação beneficiam os países de destino, em um segundo momento há efeito positivo para os países de origem. Fazendo uso de abordagem metodológica quantitativa, de caráter descritivo, esta pesquisa explorou dados primários cedidos pelo Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI) e dados secundários extraídos da Plataforma Lattes. Considerando as duas universidades que reuniram o maior número de patentes publicadas em 2014 - Universidade de São Paulo (USP) e Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) - chegou-se ao nome dos 30 inventores mais produtivos em número de patentes depositadas, em cada uma das instituições. Dados relativos à trajetória acadêmica e profissional de 472 pesquisadores foram extraídos da Plataforma Lattes dos 282 inventores da USP e dos 190 da Unicamp. Os resultados confirmam a tese, contribuindo para o campo de estudos sobre a MAI e os efeitos para os países envolvidos. Ademais, este artigo apresenta contribuições para a esfera de políticas públicas vinculadas à ciência e tecnologia do país.