As organizações cooperativistas mundiais passam por constantes e rápidas novidadestecnológicas, econômicas, sociais, políticas e culturais, tornando imprescindível romper com aspráticas gerenciais. O objetivo do trabalho foi desenvolver a estruturação estratégica daGovernança Corporativa da Unimed Governador Valadares como ferramenta de gestão dacooperativa para a alta direção com foco em programas de acompanhamento e desenvolvimentoda gestão cooperativista e estruturação para evolução conforme RN 443/2019 da AgênciaNacional de Saúde. O que está claro, é a necessidade de adesão às boas práticas de GovernançaCorporativa, mesmo que de forma não compulsória às empresas, decorrente do seu objetivo.Finalmente, pode-se considerar que na governança corporativa aliada ao papel estratégico dacooperativa, é possível avaliar os retornos dos investimentos e seu nível de disclosure (“desejode informar”) e estrutura proprietária influenciam. A partir destas ideias, então, define-se que asociedade do conhecimento tem como ponto central o “saber”, pois “o conhecimento, enquantoforça de produção, representa o ponto muito importante de destaque entre os países centrais.Assim, é possível inferir que a Unimed Governador Valadares é uma cooperativa de trabalhomédico sólida e socialmente responsável que zela pelos princípios de Governança Corporativabrasileiros e internacionais.