<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Pelatihan dan<br />Pemotivasian Terhadap Pengembangan Karir Karyawan. Metode pengumpulan<br />data diolah melalui penyebaran kuesioner, wawancara terhadap responden dan<br />data internal dari pihak Personalia PT. Indokarlo Perkasa. Responden dalam<br />penelitian ini adalah karyawan Departemen Produksi Extruded Shift B sebanyak<br />46 Orang.Analisis data menggunakan statistik korelasi, regresi, determinasi dan<br />testing hipotesis.Hasil penelitian menunjukan hubungan antara Pelatihan dan<br />Pemotivasian secara simultan dengan Pengembangan Karir Karyawan adalah kuat<br />dan positif dengan koefisien korelasi (r) = 0,603. Analisis test-hipotesis diperoleh<br />nilai F hitung = 12,303 &gt; F tabel = 3,21. Hal ini menunjukan terdapat hubungan<br />yang signifikan antara Pelatihan dan Pemotivasian terhadap Pengembangan Karir<br />Karyawan</p>