Cognitive reserve (CR) is the adaptability of cognitive processes that helps to explain differences in the susceptibility of cognitive or daily functions to resist the onslaught of brain-related injury or the normal aging process. The underlying brain mechanisms of CR studied through electroencephalogram (EEG) are scarcely reported. To our knowledge, few studies have considered a combination of exclusively dynamic proxy measures of CR. We evaluated the association of CR with cognition and resting-state EEG in older adults using three of the most frequently used dynamic proxy measures of CR: verbal intelligence, leisure activities, and physical activities. Multiple linear regression analyses with the CR proxies as independent variables and cognitive performance and the absolute power (AP) on six resting-state EEG components (beta, alpha1, alpha2, gamma, theta, and delta) as outcomes were performed. Eighty-eight healthy older adults aged 60–77 (58 female) were selected from previous study data. Verbal intelligence was a significant positive predictor of perceptual organization, working memory, processing speed, executive functions, and central delta power. Leisure activities were a significant positive predictor of posterior alpha2 power. The dynamic proxy variables of CR are differently associated with cognitive performance and resting-state EEG. Implementing leisure activities and tasks to increase vocabulary may promote better cognitive performance through compensation or neural efficiency mechanisms.

La cooperación tiene sus costos, pero también sus beneficios. En una tarea de rastreo visual de objetos con tres niveles de dificultad (4, 5 y 6 objetivos a rastrear respectivamente) se comparó el rendimiento de cada individuo en dos condiciones: rendimiento individual vs. rendimiento del individuo como parte de una díada. El propósito del estudio fue explorar si la diferencia en rendimiento entre estas dos condiciones se puede atribuir a la cooperación. Diez estudiantes universitarios respondieron un cuestionario de personalidad de auto informe (Big Five) y realizaron la tarea de rastreo visual de manera individual y como parte de una díada. Las díadas se grabaron en video para identificar las estrategias de comunicación, resolución de problemas y acuerdos en la selección de objetivos. Las díadas mostraron puntajes más altos y tiempos de reacción más lentos en comparación con el rendimiento individual. Los tiempos de reacción más lentos se asociaron positivamente con los intercambios verbales y las estrategias de división del trabajo en la díada. La amabilidad y la extraversión, medidas por el cuestionario de autoinforme, se asociaron positivamente con el acuerdo en la selección de objetivos. La interacción entre los miembros de una díada y sus rasgos de personalidad podrían ser relevantes para comprender la cooperación exitosa y sus costos asociados.