Objetivo: Avaliar a concepção dos técnicos de Enfermagem acerca do perfil de liderança do profissional enfermeiro diante de diferentes atuações. Método: Estudo tipo transversal de natureza descritiva. A população analisada foram 58 técnicos de enfermagem, sendo 49 atuantes em áreas distintas de um Hospital de alta complexidade e 09 em Unidades Básicas de Saúde. A coleta dos dados ocorreu por meio de questionário elaborado previamente pelos autores. Resultados: Quanto ao estilo de liderança, observou-se nas Unidades Básicas de Saúde, o seguinte resultado: 56 % (N=5) dos entrevistados, afirmaram que os enfermeiros possuem um perfil democrático, enquanto na área hospitalar, 45% (N=22) afirmaram que os enfermeiros possuem um perfil autocrático. Conclusão: Na Atenção Básica ou na rede hospitalar, o perfil de liderança adotado pelo enfermeiro, deve oferecer condições que auxiliem na realização das atividades, na construção de um ambiente saudável, que estimule o comprometimento da equipe no alcance dos objetivos comuns.