REGIONAL DISPARITIES OF EDUCATIONAL STRUCTURE OF EMPLOYEES AND THEIR IMPACTS ON REGIONAL LABOUR MARKETS IN THE CZECH REPUBLIC 344RNDr. Jana KOUŘILOVÁ, Ph.D. THE EFFECTIVENESS OF MIGRATION POLICIES FOR SKILLED FOREIGNERS: A CASE OF THE CZECH REPUBLIC AND GERMANY 353Ing. Renata FISCAL EFFICIENCY AND STABILITY OF OWN REVENUES IN URBAN LOCAL SELF-GOVERNMENTS' BUDGETS BEFORE, DURING AND AFTER CRISIS -EXAMPLE FROM LOWER SILESIAN VOIVODESHIP MORAVIAN-SILESIAN REGION IN TERMS OF MACROECONOMIC INDICATORS 72 doc. Mgr. Ing. Michal TVRDOŇ, Ph.D. A COMPARISON OF THE CONCENTRATION OF PRODUCTION CZECH AND SLOVAK REPUBLIC AFTER JOINING THE EUROPEAN UNION 81Ing. Petra APPLOVÁ SELECTED ASPECTS OF THE RELATIONSHIP OF SUPPLY AND DEMAND IN LOCATION ANALYSES 89Ing. Tereza BENÍŠKOVÁ; Ing. Jaroslav URMINSKÝ CZECH-POLISH BORDER REGIONS IN TERMS OF THE SECTORAL CLASSIFICATION OF ENTERPRISES 96Ing. Karin GAJDOVÁ; doc. Ing. Pavel TULEJA, Ph EDUCATION AND INDIVIDUAL CAPITAL AS ONE OF THE ELEMENT OF HUMAN CAPITAL 337PhDr. Dana HÜBELOVÁ, Ph.D. REGIONAL DISPARITIES OF EDUCATIONAL STRUCTURE OF EMPLOYEES AND THEIR IMPACTS ON REGIONAL LABOUR MARKETS IN THE CZECH REPUBLIC 344RNDr. Jana KOUŘILOVÁ, Ph.D. THE EFFECTIVENESS OF MIGRATION POLICIES FOR SKILLED FOREIGNERS: A CASE OF THE CZECH REPUBLIC AND GERMANY 353 FISCAL EFFICIENCY AND STABILITY OF OWN REVENUES IN URBAN LOCAL SELF-GOVERNMENTS' BUDGETS BEFORE, DURING AND AFTER CRISIS -EXAMPLE FROM LOWER SILESIAN VOIVODESHIP 440Jarosław OLEJNICZAK, Ph.D. EVALUATION OF THE ECONOMIC POTENTIAL OF MUNICIPALITIES SELECTED DESTINATIONS FOR HEALTH AND WELLNESS TOURISM IN EUROPE 706 Ing. Patrik KAJZAR, Ph.D. NEW TRENDS IN MARKETING COMMUNICATION AND THEIR USE IN TOURISM ENTERPRISES IN SLOVAKIA AS A FACTOR OF REGIONAL DEVELOPMENT 713Ing. Radka MARČEKOVÁ, Ph.D.; doc. Ing Hustopeče 17.-19. 6. 2015 18 ÚVOD Vážení regionalisté, právě otevíráte sborník příspěvků z každoročně konaného setkání výzkumníků, akademiků, praktiků, úředníků a dalších odborníků zabývajících se tématy, jejichž společným jmenovatelem je regionální problematika. Jednotlivé texty autorů z Česka, Slovenska a Polska reprezentují širokou paletu přístupů ke zkoumání procesů a jevů v území a nabízejí rozličné metodické přístupy k jejich analýze a způsobu řešení. Jelikož se jedná o sborník předkonferenční, nelze na tomto místě zprostředkovat bezprostřední emoce, které prezentace příspěvků a následná diskuze přinesly. To však jistě není potřebné, neboť si při studiu kvalitních odborných textů jistě utvoříte vlastní názor. Je pravděpodobné, že mnohé myšlenky poslouží jako inspirace k dalšímu výzkumu, k případné spolupráci, či formulaci odlišných závěrů, návrhů či doporučení. Jsme samozřejmě velmi rádi, že obliba našeho kolokvia neklesá a že si mnozí z jejich účastníků červnový termín již rutinně rezervují. Je to důkazem toho, že se nám daří vytvářet významný prostor pro vysoce kvalifikovanou diskuzi, která je všeobecně obohacující a přínosná. Popřejme si tedy navzájem spoustu dalších plodných počinů, zajímavých projektů a chuti prezentovat své ...

Anotace

Research, development and innovation is considered to be a main driver of economic development. Innovation policy becomes therefore one of the most important public policies. There exists general agreement that the best way to support innovation is to aim at the regional level while realizing innovation policy. Proximity enables regional actors to create tacit knowledge ensuring powerful competitive advantages for both firms and regions. At the same time, the concept of regional innovation systems is the most promising way to support innovation and knowledge transfer in the region. The paper presents the case of Tampere innovation system as an example of good practice for the South Moravian Region. Although it is only possible to learn limitedly from other regions it the case of innovation policy (because of regional specifics), an analysis of Tampere innovation system can provide useful information. The paper argues that the most important strength of Tampere innovation system is an intensive cooperation between actors of innovation process based on longlasting trust. ÚvodV dnešním globalizovaném světě hledají odborníci na akademické i praktické úrovni nové a nové způsoby, jak dosáhnout ekonomického růstu států a regionů. V poslední době se jejich pozornost stále častěji upírá k výzkumu, vývoji a inovacím. Tvorba znalostí a neustálé zavádění inovací je nejlepším způsobem, jakým mohou firmy v regionu dosáhnout konkurenčních výhod na trhu.Podpora výzkumu, vývoje a inovací se tak stává jednou z nejdůležitějších politik národních a regionálních vlád. S realizací inovační politiky se však pojí značná dávka nejistoty. Jen stěží je totiž možné předvídat její přesné dopady a zároveň je zcela jisté, že se tyto dopady budou lišit napříč jednotlivými regiony, protože každý region má svá specifika. Mohlo by se tak snadno stát, že podnět, který vyspělým průmyslovým oblastem výrazně napomůže k rozvoji, zároveň vytvoří slabším periferním oblastem další rozvojové bariéry. Jaký tedy zvolit přístup k inovační politice a její implementaci?Při hledání nejefektivnějších způsobů realizace inovační politiky byl vytvořen koncept regionálních inovačních systémů (Cooke a kol., 1997, Asheim a Isaksen, 2002, Metcalfe a Ramlogan, 2008) který klade důraz na propojení jednotlivých aktérů působících v inovačním procesu a jejich vzájemnou spolupráci a učení (Lundvall a kol., 2002, Doloreux,

No abstract