Keeping employees engaged is strategically important. This paper analyzes the drivers of employee engagement from the point of view of organizational support for employee well-being. The article contains an analysis of data of 509 respondents from a faithbased higher education in Indonesia, conducted through PLS structural equation modeling analysis. The result indicates that the organization support in terms of organization internal communication, performance-based reward and recognition, and perceived organization support on holistic employee subjective well-being has a direct positive influence on employee engagement. The perceived organization support on holistic employee subjective well-being played a mediating role between employee engagement and teamwork dynamic, supervisor support, and work environment. The findings imply theory and practice especially in enhancing employee engagement experience through organizational support. For future research, we suggest including more various organizations and industries to better understand the variable interdependencies in various contexts.

No abstract

Adanya pandemi pada tahun 2020 mengubah kehidupan perilaku pembelian masyarakat yaitu yang biasanya berbelanja di pasar tradisional dan modern karena takut dan himbauan dari pemerintah untuk tetap melakukan segala kegiatan dari rumah, beralih berbelanjapun dari rumah. Dampaknya banyak toko dan pusat perbelanjaan yang tutup dan mengakibatkan banyak orang yang terkena PHK. Covid19 ini tidak dapat diprediksi kapan akan berakhir dan orang tetap harus berjuang untuk hidup, maka dengan latar belakang ini tujuan dari PkM GKI Taman Aries dan GKI Kemang Pratama mengadakan acara untuk memenuhi kebutuhan jemaat dan masyarakat yang memerlukan tambahan pengetahuan mengenai materi pelajaran ekonomi secara umum agar bisa membuat usaha atau mempertahankan usahanya dengan upaya-upaya yang lebih kreatif. Peserta berasal dari berbagai daerah di Indonesia mencapai 448 orang di PkM GKI Taman Aries dan di GKI Kemang Pratama peserta dapat melihat di YouTube karena acara disiarkan secara langsung. Penulis sebagai dosen merespon acara ini dengan menjadi pembicara mengenai digital marketing sebagai bagian dari PkM. Metode pelaksanaan PkM berupa ceramah edukasi dengan menggunakan media internet yaitu Zoom. Hasil yang diperoleh dari kedua kegiatan PkM tersebut adalah peserta berpendapat ceramah edukasi menambah pengetahuan, presentasi yang dilakukan penulis dapat dimengerti dengan jelas, pembahasan secara praktis dan ringkas.

No abstract

Kebutuhan akan pendidikan semakin maju, terlihat dari kuantitas sekolah yang meningkat. Bagi konsumen keadaan ini menguntungkan, karena dapat memilih sekolah dengan mudah. Akhirnya tercipta persaingan antar sekolah dan mengakibatkan jumlah siswa yang mendaftar berkurang. Hal ini membuat pihak sekolah berpikir untuk meningkatkan kualitas sekolahnya, namun kualitas bukan satu-satunya jalan untuk menarik konsumen. Konsumen  mempunyai banyak pertimbangan ketika memilih sekolah untuk anaknya. Maka Yayasan Tiara Veritas bersama rekanannya (beberapa sekolah yang berlokasi di Kab.Tangerang dan Tangerang Kota) merasa perlu diperlengkapi mengenai  promosi sekolah dan menghubungi Service Learning UPH sebagai rekanan kerjasama dalam Pengabdian Masyarakat. Penulis adalah dosen Pemasaran di UPH dan bersedia memberikan pelatihan mengenai promosi sekolah. Pengabdian masyarakat ini dilakukan dengan metode Pelatihan. Agar mengetahui efektifitas dari acara ini maka penulis membuat pre test dan post test. Hasilnya adalah peserta yang tadinya sudah mengerti bertambah mengerti, terutama pada bagian tips promosi peserta mengakui banyak belajar hal baru. Artinya memang sekolah bukan hanya memerhatikan kurikulum dan fasilitas secara umum tetapi pelayanan yang maksimal dari seluruh lapisan karyawan di sekolah  juga perlu diperhatikan. Selanjutnya Yayasan Tiara Veritas dan rekanan  meminta penulis untuk membawakan topik promosi (bagi sekolah rekanan yang tidak hadir) dan  lainnya (manajemen keuangan sekolah) akan ditindaklanjuti semester depan. Kata kunci : Mempromosikan Sekolah, sekolah, guru