Referencia de este artículo Colom Valls, Irene; Solà Saña, Sergi y Micó Sanz, Josep Lluís (2018). Estrategias y herramientas de marketing y comunicación y su eficacia en la proyección del pop y el rock en lengua catalana. En: adComunica.

La exclusión de la mujer de los diferentes ámbitos de participación ha comportado la necesidad de enfrentarse de manera crítica y rupturista a los preceptos establecidos por la mayoría dominante. Algunas mujeres artistas, partiendo de su posición con respecto a la maternidad en el arte y de una actitud con elevados niveles de hostilidad e irreverencia, han contribuido a conquistar mejoras sociales y profesionales. Analizando sus estrategias de reivindicación, como artistas y activistas en su vida y en sus trabajos, veremos cómo han contribuido a conquistar y consolidar estos logros importantes.

Palabras clave en castellanoComunicación local, radio, periodismo, trabajadores, colaboradores Resumen en castellanoUno de los factores que explica el funcionamiento de los medios de comunicación es la participación activa de personas en sus estructuras profesionales. En este sentido, los trabajadores y los colaboradores son piezas clave para que los medios puedan desarrollar su tarea social de ofrecer información a su audiencia. En un medio de comunicación concreto como son las emisoras de radio locales y comarcales de Catalunya, el factor humano tiene todavía una mayor incidencia para explicar su organización funcional y su oferta informativa. El presente artículo se centra en cuales son las tareas y responsabilidades que ejercen los trabajadores y colaboradores de las radios de proximidad catalanas. Se trata de las figuras profesionales que hacen posible el funcionamiento y la programación de estos medios, de forma que la vertiente humana de la comunicación es un elemento transversal. La investigación define las funciones de una y otra figura profesional, hecho que implica, entre otros aspectos, desglosar su relación con el medio. Los trabajadores y colaboradores ejercen tareas y asumen responsabilidades que pueden coincidir o que están diferenciadas, y que se vinculan con el puesto que ocupan dentro del organigrama de cada radio. Para conocer esta realidad se ha cruzado la metodología cuantitativa de la encuesta con la cualitativa de las entrevistas en profundidad. Para la investigación se han acotado los límites mediáticos y territoriales en las emisoras de radio de proximidad catalanas y se ha definido su situación laboral, centrándola en las figuras de los trabajadores y de los colaboradores.