Public relations plays essential roles in communicating and building image of tourist destinations in order to attract a significant number of tourists. Starting from this consideration, this research investigates the role of hotel public relations practitioners in communicating Yogyakarta as the tourist destination. The growth of tourists arriving in Yogyakarta cannot be separated from the role of hotel public relations practitioners in communicating Yogyakarta as the great place to visit. This research employed descriptive qualitative approach. The data was gathered by conducting interviews with three hotel public relations practitioners in Yogyakarta who have experienced in this field at least one year. Based on activities they did to communicate Yogyakarta as the tourist destination, it can be categorised that hotel public relations practitioners in Yogyakarta play communication technician role by using the beautiful and unique cultures and landmarks as backgrounds to communicate their hotels to tourists, using both conventional and new media to strengthen the image of Yogyakarta.

Abstract:Indonesian Government announced to the cigarette  industrial to showed pictorical warning on cigarette packs. The goal was to reduce amount of Indonesian smoker. This research was conducted at Yogyakarta among of smoker adolescents (200 samples). Hypothesis test was formed  by using software PLS (Partial Least Square) and t-test with software SPSS. Their behavior was on action stage of behavior steps was to reduce smoking frequently.. Based on research we got conclusion that there are significant influence between knowledge and risk perception with attitude and behavior as intervening variable. Although, cognitive dissonance theory couldn’t enough explain with altogether.Keywords: knowledge, risk perception, behavior, attitude

No abstract

Strategi komunikasi diperlukan dalam mengomunikasikan nilai-nilai organisasi kepada mitra untuk membentuk collaborative governance dalam suatu kemitraan. Artikel ini bertujuan menjelaskan realitas strategi komunikasi nilai-nilai organisasi dalam membangun landasan kemitraan antara Yayasan Tahija dengan Pusat Kedokteran Tropis UGM pada EDP Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi nilai-nilai organisasi Yayasan Tahija kepada mitra berupa visualisasi kehadiran dan adopsi budaya lokal Yogyakarta sebagai cara membangun kesamaan atau mengidentifikasi mitra kolaborasi. Strategi ini didukung oleh manajemen komunikasi dengan menggunakan values guardian dan values champion sebagai komunikator dan workshop quality improvement serta values improvement sebagai media komunikasi

Sebuah organisasi penting untuk memahami komunikasi organisasi. Dengan pemahaman yang baik dari para aktor pengelola organisasi, maka akan tercapai praktek komunikasi organisasi yang berkualitas. Salah satu praktek komunikasi organisasi adalah penggunaan media komunikasi organisasi. Yayasan Sayap Ibu DIY (YSI) dan Kopilimo Café & Homestay belum memiliki panduan penggunaan media komunikasi organisasi. Permasalahannya adalah tidak terdistribusikannya informasi yang penting dan bermanfaat, lemahnya pemahaman akan konsep komunikasi organisasi, dan lemahnya fungsi koordinasi. Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pendampingan bagi YSI dan Kopilimo Café & Homestay dalam menyusun panduan penggunaan media komunikasi organisasi.Landasan teoritik yang digunakan dalam penyusunan panduan adalah komunikasi organisasi, mencakup konsep komunikasi organisasi dan media komunikasi organisasi, serta pemanfataannya. Metode pelaksanaan pendampingan berupa ceramah, diskusi, dan workshop.Target pendampingan sebanyak tujuh kali pertemuan dengan luaran pengabdian berupa panduan penggunaan media komunikasi organisasi. Panduan memuat jenis media, konsep, dan tata cara penggunaan, serta petunjuk teknis dalam menggunakan setiap jenis media. Kesimpulan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah bahwa efektifitas komunikasi organisasi harus ditunjang oleh tersedianya panduan penggunaan media komunikasi organisasi yang terrencana. Untuk itu diperlukan pendampingan dari tim pengabdi yang memiliki kompetensi di bidang komunikasi organisasi.