A presente pesquisa versa sobre as vivências e desafios das mães no retorno ao trabalho após a licença-maternidade. Objetivou-se assim, analisar vivências após o retorno da licença-maternidade entre trabalhadoras de uma Cervejaria da região nordeste do Brasil. Para tanto, realizou-se um estudo descritivo com abordagem qualitativa, com fins de obter maiores dados, enriquecendo o conhecimento e a compreensão do assunto em questão. Incluíram-se três mulheres mães e profissionais acima de 18 anos, que retornaram ao trabalho após afastamento por licença-maternidade nos últimos cinco anos, que desenvolviam suas atividades laborais na referida empresa no período do estudo e que aceitaram participar voluntariamente da pesquisa. A análise dos dados foi construída pelo conteúdo dos relatos obtidos através de entrevistas, e sua discussão foi realizada em conformidade com os fundamentos teóricos da pesquisa bibliográfica. Os resultados demonstraram que apesar da legislação fortalecida e, muitas vezes, benefícios aprimorados, muitas mulheres não conseguem organizar-se de maneira a conciliar maternidade e trabalho por fatores que vão desde o emocional ao socioeconômico. Dessa forma, concluiu-se que ainda existe grandes problemas e desafios a serem enfrentados. Mostrar-se-á que no período de preocupação primária desenvolvem-se na mulher alguns sentimentos como a impotência, medo, preocupações, ansiedade e grande tensão.