Sistem informasi penelitian dan pengabdian masyarakat pada LPPM Akademik Bina Sarana Informatika (BSI) adalah suatu sistem yang berbasis web, yang digunakan untuk pengelolaan dan sekaligus mengorganisir data-data penelitian dan pengabdian masyarakat yang akan dan telah dilakukan oleh dosen di lingkungan Akademik BSI. Pada saat ini data-data penelitian maupun pengabdian masih dikelola secara manual dengan menggunakan aplikasi Microsoft excel maupun word, dan pengiriman dokumen melalui surat elektronik (email). Dengan adanya sistem informasi LPPM berbasis web, maka informasi mengenai pelaksanaan, dokumentasi maupun pengajuan kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat dapat bersinergi dengan berkesinambungan sehingga pelaporan terhadap kedua kegiatan tersebut tidak terhambat dan mampu meningkatkan kinerja penelitian dan pengabdian masyarakat oleh dosen serta yang paling penting adalah informasi-informasi dari luar (eksternal) kampus BSI yang berkaitan dengan penelitian dan pengabdian masyarakat lebih keterkinian (up to date). Sistem informasi yang dibuat oleh penulis menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL dengan menggunakan metode Siklus HidupPengembangan Sistem (System Development Life Cylce). Metode SDLC menggunakan pendekatan sistem yang disebut pendektan air terjun (waterfall approach), yang menggunkan tahapan pengembangan system yaitu analisa kebutuhan, desain, pengkodean, pengujian sistem dan tahap pendukung (maintenance). Kata kunci: Sistem Informasi, Web, LPPM, metode waterfall

The process of promotion required in every company. To perpetrating the promotion of position in company is required of job assessment objectively so this result will give proving truly. In reality the success of company affected to whom will lead the company because the assessment specifically is giving real evidence concerning been perpetrated. Thus, it required some various assessment criteria for specification working performance which is reflected to well-skillful of each personal to be promoted for position based on the expectation in the future. The assessment of specification job's performance uses ELECTRE Method. It uses seven elected specifications of job's performance that collaborated to Multi-Criteria Decision Making (MCDM) between Analytic Hierarchy Process (AHP) and ELECTRE as preference data of analysis for specification job's performance of promoting position. The result found from the level by using Electre method to promote some position by using the specification of job's performance consecutively: First ranking by the number 2,60 for K.1, Second ranking have 0,19 for K3, the third have 0,14 for the K2, the forth have 1,25 for K1, and the last ranking have 1,68 for K4.

ABSTRAKAktivitas dengan intesitas yang tinggi memberikan keterbatasan dalam membagi waktu dan kesempatan untuk berkumpul dan bercerita bersama keluarga. Pemanfaatan internet memberikan kesempatan untuk mendapatkan informasi yang terkini dimanapun dan kapanpun, salah satunya ialah kegiatan konsultasi kesehatan khususnya bagi remaja. Ini merupakan peluang sebagai kesempatan untuk menjembatani adanya komunikasi yang dapat dilakukan secara online. Dengan mensinergikan Program Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja (PKPR) melalui sistem informasi konsultasi berbasis web secara online menjadi wadah informasi bagi remaja dalam pelayanan seputar konseling kesehatan dan pendidikan ketrampilan hidup sehat yang disampaikan dengan cara menyenangkan serta tetap menghargai dan menjaga kerahasian user.Metode Waterfall digunakan untuk perancangan sistem aplikasi online. Teknis perancangan sistem dengan menggunakan UseCase Diagram dan Activity Diagram serta Entity Relationship Diagram (ERD).Aplikasi MySql Server, Webserver digunakan untuk mendukung pembuatan Basis Data. Potensi pengembangan penyuluhan dan konsultasi menjadi acuan untuk analisis berikutnya dengan menggunakan metode Critical Succes Factor (CSF) dalam mendukung pemetaan strategi yang lebih efektif dan efisien. Metode pendekatan Customer Relationship Management (CRM) melalui operasional, analitik dan collaborative menjadi tolak ukur dalam pembuatan situs E-Pelayanan agar sesuai dengan kebutuhan dalam mendapatkan hubungan yang baik dengan Anggota. Hasil dari penelitian ini, dapat memberikan masukan dan manfaat, khususnya pada kegiatan pelayanan kesehatan dan penyuluhan remaja (PKPR) di puskesmas wilayah Bekasi dan sekitarnya. Pengujian T test dengan Uji statistik t hit (n<30) , α=0.05 dilakukan Untuk mengukur efektivitas pengaruh aplikasi sistem konsultasi kesehatan berbasis web, dimana hasilnya adalah t hit = 3.08 > t 0,05;25 = 2,060 menunjukan ada pengaruh anggota untuk dapat meningkatkan cara hidup sehat melalui informasi konsultasi kesehatan berbasis web.Kata kunci: konsultasi, e-pelayanan, CRM, ERD, waterfall, CSF. ABSTRACT Activities with high intensity give limitations in sharing time and opportunities to gather and tell stories with family. Utilization of the internet provides an opportunity to obtain the latest information wherever and whenever, one of which is a health consultation activities, especially for teenagers. This is an opportunity as an opportunity to bridge the communication that can be done online. By synergizing the Program Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja (PKPR) with an online web-based consultation information system to be an information container for teenagers in

Pada saat ini dalam proses sistem penggajian masih terdapat beberapa perusahaan yang menerapkan sistem manual/konvensional. Analisa kali ini penulis menganalisa pada PT. Asia Berjaya Mobilindo. Sistem pencetakan slip gaji, rekap absensi, pengajuan dan pengelolaan cuti pegawai yang digunakan masih menggunakan catatan kertas dan secara manual. Oleh karena itu masih banyak terjadi kesalahan dalam pencetakan slip gaji, absensi, pencatatan cuti, sehingga cukup menyulitkan untuk melakukan rekapitulasi absensi, hari cuti dan laporan cuti setiap pegawai. Dengan ini penulis membuat skripsi sistem informasi human capital management system berbasis web pada PT. Asia Berjaya Mobilindo. Diusulkan dalam pembuatan sistem informasi human capital management system berbasis web dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data Mysql. Dengan dibuatnya sistem ini penulis berharap perusahaan akan mampu meminimalisir kesalahan-kesalahan yang ada pada sistem lama, sehingga sistem akan dapat lebih efektif dan efisien. Kata Kunci: Sistem Informasi, Human Capital management System, Web

The role of the School Extracurricular (EKSKUL) in a junior high school, high school, vocational high school/equivalent has an important function in improving the quality of school environment, proper selection in determining the Chair of the EKSKUL is very necessary in order to be able to protect and become role models for students in the environment. school. The absence of a fixed application of specific criteria, and the absence of voter understanding in choosing the extracurricular chair according to the criteria, make this study more helpful in applying the criteria using the profile matching method. It is hoped that it can help the existing schools at MA Tarbiyah Islamiyah in facilitating the selection of the chairman of EKSKUL. The criteria that have been determined are Behavioral Aspects, Responsibility Aspects, Communication Aspects. The assessment was carried out by filling out a Likert scale questionnaire by the respondents, where Scale 5 = Very Good, Scale 4 = Good, Scale 3 = Doubtful, Scale 2 = Disagree, Scale 1 = Strongly Disagree. The results were processed using the profile matching method, and based on the results obtained, the top-ranking was Dhiyah Fathiyyah with a final score of 4.86. So it can be concluded that there is an influence in determining the selection of extracurricular chairman using the profile matching method according to the existing criteria.