The purpose of this study is to analyze the effect of capital structure (debt equity ratio / DER) on firm value (per book value / PBV) with firm size (SIZE) as a moderating variable. This study uses secondary data obtained from LQ 45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2018. The population in this study is LQ 45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2015-2018. The reasons or sample selection based on certain criteria are based on: Companies that are LQ 45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2015-2018 period and who already have and submit complete financial statement data so that the sample data processed is 120 companies (35 companies x 4 research periods). T test results indicate that the capital structure has a negative effect on company milai. The moderation test results in this study turned out that the size of the company moderates (strengthens) the relationship between capital structure and firm value.

This study aims to analyze the effect of training and development, organizational learning on the competence of employees at the University of Semarang. The population in this study were employees of the University of Semarang, especially education and support staff. Samples were taken as many as 73 employees. The sampling technique used is probability sampling technique. The data processing method uses SPSS 26. The results of the analysis show that training and organizational learning development have an effect on the competence of Semarang University employees. Training and Development, Organizational Learning is able to explain the variations that occur in the Employee Competence variable by 44.6% while the rest is explained by other causes outside this model.

Tujuan kegiatan pengabdian ini adalah: 1) Memberikan motivasi dan menambah pengetahuan berwirausaha dan menjadikan alternatif sumber pendapatan tambahan untuk keluarga melalui sosialisasi. 2) Memberikan ketrampilan pengetahuan kepada ibu – ibu PKK di wilayah RT 05 RW XX Kelurahan Tlogosari Kulon tentang bagaimana cara membuat berbagai olahan dengan bahan dasar jagung dengan melakukan demonstasi  pembuatan produk. Program PKM dilaksanakan di Balai PKK RT di Wilayah Kelurahan Tlogosari Kulon Semarang, Metode yang dipakai adalah sosialisasi melalui kegiatan dalam beberapa tahapan, meliputi : Tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan evaluasi. Hasil evaluasi berdasarkan hasil kuesioner yang telah diisi oleh peserta bahwa respon sebagian besar dari pendapat mereka Hasil kuesioner yang telah diisi oleh peserta adalah  bahwa respon sebagian besar dari pendapat mereka antara lain : berminat untuk melakukan usaha dan inovasi olahan jagung, mendapatkan manfaat dan pengetahuan baru dan menginginkan sosialisasi lagi tentang bagaimana memasarkan produk. Kata Kunci: Pemberdayaan, jagung, pendapatan, kewirausahaan, ketrampilan

The purpose of this study was to determine the effect of workplace communication, work discipline, and job satisfaction to the employee performance in PT. Parsintauli Karya Perkasa Rayon Boja for their performance degradation.The population in this research used census method that all employees of PT.Parsintauli Karya Perkasa Rayon Boja which consisted of 38 people. Multiple linear regression was used as analytical tool, by using SPSS versi 16.The results of calculation using regression testing showed that workplace communication, work discipline, job satisfaction have a positive and significant impact on their performance. AbstrakPenelitian ini dilakukan di PT. Java Prima Abadi di Divisi Pemasaran. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis tentang bagaimana pengendalian internal di perusahaan dan penipuan yang terjadi di perusahaan ini.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, menggunakan triangulasi sumber data yaitu observasi, wawancara, dokumentasi dan diskusi kelompok terarah, dan kecukupan. Prinsip dasar informasi dalam penelitian ini adalah 4 orang.Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masih ada beberapa masalah penipuan di perusahaan, masalah yang dihadapi oleh PT. Java Prima Abadi masih merupakan audit internal yang lemah dan ada beberapa fungsi dalam deskripsi pekerjaan pembagian tugas kepada karyawan, perlu untuk meningkatkan kontrol internal dan pengawasan untuk menghindari penipuan. Kata kunci: Penipuan, Audit Internal, Pengendalian Internal PENDAHULUAN Memasuki era globalisasi saat ini, kompetisi antar perusahaan semakin ketat, karena perusahaan tidak hanya dihadapkan pada persaingan dalam negeri, tetapi Koefisien Determinasi ini digunakan untuk mengetahui seberapa besar kemampuan variabel bebas dalam menerangkan variabel terikat. Berdasarkan hasil perhitungan regresi, diperoleh nilai koefisien determinasi yang disesuaikan (adjusted R²) adalah 0,614 artinya 61,4 % variasi dari semua variabel bebas dapat menerangkan variabel terikat, sedangkan sisanya sebesar 38,6 % diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini. Pembahasan Komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja. Komunikasi karyawan PT.Parsintauli Karya Perkasa ditingkatkan, maka kinerja karyawan PT.Parsintauli Karya Perkasa akan semakin meningkat. Hasil penelitian ini mendukung penelitian sebelumnya yaitu penelitian Brahmasari (2008) menyebutkan bahwa komunikasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pada PT.Central Proteinaprima Tbk. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Disiplin kerja karyawan PT.Parsintauli Karya Perkasa ditingkatkan, maka kinerja karyawan PT.Parsintauli Karya Perkasa akan semakin meningkat. Hasil penelitian Wiratama (2013) menyebutkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung. Hal ini berarti untuk dapat menghasilkan suatu kinerja yang baik seorang pegawai dituntut untuk mempunyai disiplin kerja yang tinggi. Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Kepuasan kerja karyaw...

<em><span>The aim of this research is to analyze GGC, company size, profitability affect firm value with CSR as moderation. The population is Food and Beverage Industry Sub-Sector Companies Registered in the 2016 – 2022 using purposive sampling, 27 companies were obtained as research samples. The data were processed by multiple regression analysis with the help of the IBM SPSS Statistics 26. The results showed: 1) GGC, size, profitability had a positive and significant effect on firm value. 2) CSR is able to moderate the influence of GGC, size, profitability on firm value.</span></em>