O presente trabalho tem por objetivo identificar o nível de evidenciação voluntária de informações sobre responsabilidade social nas empresas de capital aberto do Rio Grande do Sul, participante do grupo Ethos, no ano de 2013. Nessa pesquisa, foi utilizada a amostra das empresas associadas ao Instituto Ethos, com ações negociadas na BMF& BOVESPA, do ano de 2013, num total de seis empresas. Os objetivos foram atingidos através de duas técnicas utilizadas: documental, em relatórios anuais e descritiva, além do processo de pesquisa quantitativa. A análise foi feita a partir da média geral de evidenciação, apresentada pelas empresas da pesquisa, ou seja, a média ponderada. Como resultado obtido as empresas que mais evidenciaram foram a Vivo Rio Grande do Sul e o BRDE. Já os indicadores mais evidenciados foram os relacionados à “Saúde e Segurança dos Empregados”, com 100% de evidenciação; “Remuneração e Benefícios”,“Condições de Trabalho, Qualidade de Vida e Jornada de Trabalho”, “Compromisso com o Desenvolvimento da Comunidade e Gestão das Ações Sociais”. Todos com 83% de evidenciação. Diante das informações obtidas com os indicadores mais evidenciados, constatou-se que as empresas analisadas parecem dar mais importância para o bem estar dos seus funcionários e da comunidade, contribuindo com estudos, saúde, treinamentos, remuneração, entre outros. Os indicadores menos evidenciados, “Demissões e Aposentadoria” e “Apoio ao Desenvolvimento de Fornecedores”, indicam que as empresas talvez não entendam ser importante a divulgação desses dados para seus acionistas e demais stakeholders.