Penilaian kinerja adalah suatu proses yang memungkinkan organisasi untuk mengetahui, mengukur, mengevaluasi dan menilai kinerja karyawan secara tepat dan akurat. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan dan penilaian kinerja karyawan yang dilakukan pada PT. Pundi Crane Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan beberapa metode seperti observasi, wawancara, dan dokumentasi. Untuk menganalisa penilaian kinerja maka digunakan metode rating scale dan hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa pimpinan perusahaan lebih mudah dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan serta karyawan dapat mengetahui hasil kinerja. Hasil [enilaian tersebut akan membantu karyawan dalam memperbaiki kinerjanya. Hal ini juga penting karena pekerjaan yang dilakukan lebih efektif. Rekomendasi untuk peneliti selanjutnya bisa mengevaluasi penilaian kinerja karyawan di perusahaan yang lainnya dan secara spesifik lagi

Abstrak: Transportasi dan komunikasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi pendapatan suatu daerah atau negara. Hal ini dikarenakan perkembangan media transportasi dan komunikasi sangat maju terutama di era modern. Mobilitas transportasi dan pergerakan di DKI Jakarta dapat mempengaruhi pertumbuhan ekonomi dan pendapatan daerah. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sektor pengangkutan dan komunikasi terhadap pendapatan daerah DKI Jakarta dengan menggunakan metode dokumentasi dan pengumpulan data yang diambil dari pusat statistik DKI Jakarta. Sektor penting dalam penelitian ini adalah transportasi dan komunikasi. Dapat disimpulkan bahwa sektor transportasi berpengaruh signifikan terhadap pendapatan daerah DKI Jakarta. Karena pergerakan dan mobilitas di kota ini sangat tinggi. Pada 2019 sektor transportasi memberikan kontribusi 3,44%. Berdasarkan fakta tersebut, sektor transportasi berpengaruh signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah DKI Jakarta.