Dalam kehidupan saat ini teknologi semakin canggih dan berkembang pesatdibidang Teknologi Informasi. Komputer saat ini bukanlah suatu hal yang asing lagi, tapi sudahmenjadi kebutuhan bagi banyak orang. Adanya computer bisa membantu atau mempermudahsegala bentuk kebutuhan manusia akan informasi dan teknologi. Sekolah saat ini hamper semuaadministrasi dan keuangan dibantu oleh computer. Bahkan juga untuk pemberian Bantuan KhususSiswa Miskin (BKSM) saat ini banyak yang sudah menggunakan computer. Hanya saja pengelolaanBKSM saat ini yang belum terakumulasi menggunakan database secara optimal, menyebabkankesulitan dalam pemrosesan data yang menyebabkan lamanya proses penentuan penerimaanBKSM.Hasil dari system pendukung keputusan atau prediksi diambil dari factor- factor yangmempengaruhi prestasi belajar siswa, yaitu keadaan keluarga, keadaan kesehatan orang tua,penghasilan orang tua, Jumlah keluarga yang ditanggung yang masih sekolah, dan prestasi yangdimiliki siswa. Kriteria- kriteria tersebut akan digunakan sebagai pertimbangan, bobot penilaiantertinggi yang didapat diasumsikan sebagai alternative terbaik, sehingga akan muncul dalambentuk data prioritas (rangking).Sistem Pendukung Keputusan ini menggunakan metode Analytical Hierarchy Process(AHP) untuk menyelesaikan permasalahan tersebut. Dengan adanya system SPK BKSM akanmempermudah dan mempercepat pengambilan keputusan. Dengan system yang dapat mempercepatpengambilan keputusan ini juga akan meningkatkan kualitas keputusan dalam menentukan siswayang berhak menerima BKSM. Sistem ini hanya bersifat sebuah rekomendasi sebuah keputusankepada pihak sekolah, untuk proses selanjutnya tetap tergantung pada sekolah yang bersangkutan.Kata Kunci— SPK, BKSM, AHP

Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh variabel Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja karyawan pada Usaha Kecil Menengah Meubel di Kecamatan Puwatu Kota Kendari. Sampel dalam penlitian ini adalah sebanyak 31 orang, metode pengumpulan data menggunakan kuisioner, wawancara. Metode analisis data yang di gunakan adalah regresi linear beganda dengan menggunkan program Software spss 20.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi bernilai positif menandakan hubungan yang searah dengan hipotesis, dengan kata lain Kepuasan Kerja dan komitmen organisasi akan meningkatkan Kinerja Karyawan di Kecamatan Puwatu Kota Kendari.Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

Pandemi Covid-19 telah membuat mayoritas sektor ekonomi terutama UMKM menjadi tidak berkembang. mayoritas pelaku UMKM tidak bisa berkembang dan banyak yang berakhir pada kebangkrutan. Hal inilah yang membuat, pelaku usaha UMKM mengubah strategi penjualan melalui skema digitalisasi. Skema digitalisasi yakni dengan memanfaatkan market place (perantara) dan menggunakan media sosial sebagai teknik pemasaran. Selain itu pelaku UMKM digital harus dapat bersinergi dengan warganet dalam pemasaran produk dan jasa. Dengan demikian skema pengembangan UMKM digital dapat menjadi salah satu alternatif menyelamatkan pelaku usaha di tengah pandemi Covid-19. Artikel ini menggunakan metode studi kepustakaan dengan mengelaborasi berbagai literatur akan pengembangan UMKM digital. Metode pelaksanaan pada kegiatan tersebut dengan metode pendidikan masyarakat dimana metode ini membuat pelatihan serta di daerah sekitar domisili, membuat sosialisasi tentang penyuluhan yang bertujuan meningkatkan pemahaman masyarakat serta meningkatkan kesadaran Masyarakat. Hasil dari kegiatan ini diharapkan masyarakat dapat mengimplementasikan semua kegiatan yang telah disosialisasikan dalam kehidupan sehari-hari. Simpulan dari kegiatan ini para UMKM mendapatkan suatu alternatif jalan keluar untuk bisa terus mengembangkan usahanya dan bisa terus bertahan di era digital ini .