El síndrome de Burnout constituye una respuesta al estrés laboral crónico. Los profesionales que tienen interacción directa y constante con otras personas, son los de mayor riesgo, los enfermos, se consideran uno de los grupos más vulnerables para desarrollarlo. Se diagnosticó e identificó la prevalencia del Síndrome de Burnout y las variables asociadas al síndrome y sus tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal en enfermeros, tiene como objetivo Identificar el Síndrome de Burnout en personal de enfermería de atención hospitalaria.  El instrumento de recolección fue del Inventario de Burnout de Maslach (MBI), Se concluyen que este estudio constituye un aporte a los profesionales de enfermería, que permite analizar, determinar las características del comportamiento del síndrome y que variables socio demográficas y laborables